CHARGE DE GESTION DE LA FISCALITE ET DE LA DETTE (F/H)

Offre n° O035210600322998
Publiée le 15/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Saint Malo
Cs21826
35418 Saint malo cedex
Département de travail
Ille-et-Vilaine
Poste à pourvoir le
15/08/2021
Date limite de candidature
15/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des Finances, et sous l'autorité directe du Responsable du Pôle Budget, l'agent a pour mission la gestion de la fiscalité, des dotations et de la dette. Il participe également à la préparation et au suivi des budgets, et veille au respect des procédures budgétaires .
Missions
1. Gestion de la fiscalité et des dotations
o Etablissement des prévisions budgétaires relatives à la fiscalité et aux dotations de l'Etat,
o Suivi des réalisations et des encaissements (P503),
o Organisation et pilotage de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID), gestion des réclamations, recherches.
o Suivi des contentieux relatifs aux taxes foncières des propriétés communales
o Déclaration et suivi de l'impôt sur les sociétés du port de plaisance
o Veille juridique, en particulier sur les réformes fiscales
o Mise à jour d'un observatoire de la fiscalité directe, réalisation d'études et de simulations
2. Gestion de la dette et de la trésorerie (Ville et CCAS)
o Consultations bancaires, rédaction des délibérations et décisions, suivi des contrats de prêts
o Mandatement et suivi des échéances
o Gestion des garanties d'emprunt : instruction des demandes, rédaction des délibérations et suivi des conventions, mise à jour et contrôle des garanties accordées
o Gestion de la ligne de trésorerie en lien avec le trésor public
3 Participation à la gestion budgétaire (en binôme avec un agent)
o Participation aux procédures budgétaires tout au long de l'année : budget primitif, décisions modificatives, compte administratif.
o Elaboration des maquettes budgétaires et de leurs annexes dans le logiciel TOTEM (en particulier les annexes fiscales et de la dette)
o Suivi du plan comptable et validation des virements de crédit
o Suivi des autorisations de programme et crédits de paiement (AP/CP)
o Assistance et conseil aux services dans une logique de dialogue de gestion
Profils recherchés
Bac à Bac +3
Comptabilité - Droit et Finances
Expérience similaire souhaitée
SAVOIR-FAIRE
Connaissance des acteurs et dispositifs institutionnels
- Règles de la comptabilité publique et de l'instruction comptable M14, M57, M4
- Maitrise de la fiscalité locale
- Maitrise de la gestion de la dette et de la trésorerie
- Progiciels de gestion de la dette garantie Finances actives
- Connaissances souhaitées sur le Progiciel de gestion financière Ciril
- Maitrise des logiciels bureautiques
SAVOIR-ÊTRE
Organisation et rigueur
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Sens de la communication, du travail en équipe et diplomatie
- Travail en autonomie
- Reporting
- Capacité à négocier
- Force de proposition
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 99 40 71 11
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Par courrier : Monsieur LE MAIRE - Direction des Richesses Humaines – Service Recrutement permanent - Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l’intitulé du poste
Par mail : jecandidate@saint-malo.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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