CHARGE(E) D'ACCUEIL MUTUALISE ET D'OPERATIONS D'EXECUTION COMPTABLE

Offre n° O035210700357855
Publiée le 19/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes St Méen Montauban
46 rue de saint malo
35360 Montauban de bretagne
Département de travail
Ille-et-Vilaine
Secteur du lieu de travail
Pays de Brocéliande
Poste à pourvoir le
15/09/2021
Date limite de candidature
18/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Saint-Méen Montauban recrute un.eagent.e à temps complet afin de renforcer ses services (accueil et service finances).
L'accueil au siège de la Communauté de Communes à Montauban de Bretagne est mutualisé avec le Syndicat mixte du Pays de Brocéliande.
La personne recrutée permettra de constituer un binôme accueil et sera affectée à l'accueil mutualisé environ 2 jours par semaine. Sur les autres jours, elle réalisera des opérations d'exécution comptable au sein du service finances, également au siège.
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles ? Vous aimez la polyvalence ? La rigueur fait partie de votre savoir-faire ? Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Missions
Missions : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Ressources et Urbanisme, vous assurez à la fois des missions d'accueil et des missions comptables.

Accueil :
* Vous représentez l'image de la collectivité et du service public auprès des usagers et des partenaires ;
* Vous assurez, au sein d'un binôme et en alternance, l'accueil physique et téléphonique mutualisé ; à ce titre, vous accueillez, renseignez, orientez ;
* Vous gérez les demandes de réservations de salles, véhicules et matériels communautaires ;
* Accessoirement, vous apportez votre soutien aux différents services du Pôle en assurant des tâches de secrétariat et d'assistance administrative et notamment la gestion du courrier arrivée ;
* De façon ponctuelle, vous suppléez votre binôme dans l'accueil et la gestion administrative des dossiers relatifs à nos services de mobilités (transport à la demande et location de vélos à assistance électrique).

Comptabilité :
Au sein d'une équipe de 4 agents du service Finances, vous assurez le traitement comptable et administratif des dépenses et recettes courantes :
* Gestion de l'exécution comptable et administrative des dépenses et recettes courantes de fonctionnement du budget principal (émission de mandats et titres) ;
* Mandatement des factures du budget annexe eau (investissement et fonctionnement) ;
* Gestion des factures et émission des titres relatifs au service de location de vélos à assistance électrique ;
* Gestion du FCTVA.
Profils recherchés
* Excellentes qualités relationnelles
* Pratique de la comptabilité publique
* Maîtrise des outils bureautiques
* Capacités rédactionnelles
* Disponibilité
* Rigueur
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 99 06 54 92
Informations complémentaires
Recrutement sous conditions statutaires (mutation, détachement, liste d’aptitude)OU contractuel
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par courrier : A Monsieur le Président - Communauté de Communes Saint Méen Montauban - Manoir de la Ville Cotterel - 46 Rue de Saint-Malo - 35360 MONTAUBAN DE BRETAGNE Par mail : ressourceshumaines@stmeen-montauban.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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