AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035210700363485
Publiée le 23/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Piré-Chancé
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
25/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Commune de Piré-Chancé (Commune Nouvelle, regroupant 2 communes et comptant 3 020 habitants recrute un(e) agent de restauration polyvalent(e) pour le restaurant scolaire (2 écoles et 320 repas/jour)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du Chef du Restaurant scolaire, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Mettre en place de la salle de restauration pour le service
- Servir et accompagner les enfants pendant le repas,
- Assurer le débarrassage et le nettoyage de la salle de restauration
- Renforcer si nécessaire le poste plonge
- Entretenir les locaux du restaurant scolaire
- Entretenir le matériel communal
- Mettre en place de la salle de restauration pour le service
- Servir et accompagner les enfants pendant le repas,
- Assurer le débarrassage et le nettoyage de la salle de restauration
- Renforcer si nécessaire le poste plonge
- Entretenir les locaux du restaurant scolaire
- Entretenir le matériel communal
Profils recherchés
Savoir-faire :
* Savoir accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas,
* Savoir sensibiliser les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective,
* Savoir identifier les tâches en fonctions des situations,
* Connaître les gestes et postures appropriés aux missions,
* Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité au travail appropriées à la restauration collective
Qualités personnelles / Savoir être :
* Faire preuve d'organisation et de réactivité,
* Faire face aux situations difficiles et d'urgence,
* Aptitude à communiquer avec les enfants et à gérer les conflits,
* Savoir travailler en équipe et échanger avec les autres agents du service afin d'optimiser l'exécution des tâches confiées,
* Faire preuve de solidarité au sein du service,
* Etre patient, savoir s'adapter à chaque enfant,
* Etre autonome dans l'organisation du travail.
* Savoir accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas,
* Savoir sensibiliser les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective,
* Savoir identifier les tâches en fonctions des situations,
* Connaître les gestes et postures appropriés aux missions,
* Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité au travail appropriées à la restauration collective
Qualités personnelles / Savoir être :
* Faire preuve d'organisation et de réactivité,
* Faire face aux situations difficiles et d'urgence,
* Aptitude à communiquer avec les enfants et à gérer les conflits,
* Savoir travailler en équipe et échanger avec les autres agents du service afin d'optimiser l'exécution des tâches confiées,
* Faire preuve de solidarité au sein du service,
* Etre patient, savoir s'adapter à chaque enfant,
* Etre autonome dans l'organisation du travail.
Contact
Informations complémentaires
Recrutement : statutaire par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude, ou à défaut contractuel. Rémunération suivant grille indiciaire + régime indemnitaire. Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire de Piré-Chancé - 8 rue de Vitré - 35150 Piré-Chancé. Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2021
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.