UN RESPONSABLE ESPACE JEUNES (F/H)
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Offre n° O035210700364527
Publiée le 23/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint malo cedex
Poste à pourvoir le
03/10/2021
Date limite de candidature
03/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Animation de la Mairie de Saint-Malo, le Pôle Jeunesse s'articule autour d'un Service d'Information Jeunesse (15-30 ans) et d'un Espace Jeunes (11-17 ans).
Le Responsable Espace Jeunes participe à la mise en œuvre de la politique Jeunesse définie par la collectivité. Il coordonne l'Espace Jeunes et encadre une équipe d'animateurs. Il conçoit, anime et encadre des activités socio-culturelles auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé et dans le respect du projet Jeunesse.
Le Responsable Espace Jeunes participe à la mise en œuvre de la politique Jeunesse définie par la collectivité. Il coordonne l'Espace Jeunes et encadre une équipe d'animateurs. Il conçoit, anime et encadre des activités socio-culturelles auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé et dans le respect du projet Jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
1. Organisation, encadrement et animation de manifestions socio-culturelles et sportives
o Coordonner et animer l'Espace Jeunes
o Piloter des projets d'activités socio-culturelles et sportifs fédérateurs de la Jeunesse en mode projet
o Assurer la gestion administrative et financière de l'Espace Jeunes (dossier d'inscription, régie de recettes, bilans, statistiques...)
o Encadrer et accompagner l'équipe d'animation permanente nourrie lors des congés scolaires d'une flotte de saisonniers
2. Communication des activités
o Faire connaître et diffuser l'activité de l'Espace Jeunes sur les réseaux
o Gérer et alimenter l'application Dilo (activités du territoire dédiés aux jeunes)
3. Accompagnement et suivi
o Recevoir, informer, écouter les jeunes au quotidien
o Accueillir les adolescents à l'Espace Jeunes, et dans le cadre de camps et de séjours ponctuels
o Animer le Conseil Municipal de Jeunes (15-22 ans)
o Soutenir, mettre en forme et faciliter la réalisation des projets de jeunes. Créer et maintenir une dynamique des groupes
o Favoriser l'information, la prévention, l'autonomie des jeunes et leur passage vers l'âge adulte
4. Activités spécifiques
o Remplacer le Responsable de Pôle en son absence sur les missions " Animation Jeunesse "
o Créer, pérenniser et développer les partenariats avec les autres services de la collectivité, les associations, les partenaires intercommunaux, les institutions
o Coordonner et animer l'Espace Jeunes
o Piloter des projets d'activités socio-culturelles et sportifs fédérateurs de la Jeunesse en mode projet
o Assurer la gestion administrative et financière de l'Espace Jeunes (dossier d'inscription, régie de recettes, bilans, statistiques...)
o Encadrer et accompagner l'équipe d'animation permanente nourrie lors des congés scolaires d'une flotte de saisonniers
2. Communication des activités
o Faire connaître et diffuser l'activité de l'Espace Jeunes sur les réseaux
o Gérer et alimenter l'application Dilo (activités du territoire dédiés aux jeunes)
3. Accompagnement et suivi
o Recevoir, informer, écouter les jeunes au quotidien
o Accueillir les adolescents à l'Espace Jeunes, et dans le cadre de camps et de séjours ponctuels
o Animer le Conseil Municipal de Jeunes (15-22 ans)
o Soutenir, mettre en forme et faciliter la réalisation des projets de jeunes. Créer et maintenir une dynamique des groupes
o Favoriser l'information, la prévention, l'autonomie des jeunes et leur passage vers l'âge adulte
4. Activités spécifiques
o Remplacer le Responsable de Pôle en son absence sur les missions " Animation Jeunesse "
o Créer, pérenniser et développer les partenariats avec les autres services de la collectivité, les associations, les partenaires intercommunaux, les institutions
Profils recherchés
o Diplôme de niveau 4 ou 5
o DUT Carrières Sociales Option Animation Sociale et Socio-culturelle (ASSC) BPJEPS APT-LTP
o Expérience sur poste similaire souhaitée
o Permis B
SAVOIR-FAIRE
Spécialiste de l'animation Jeunesse et des activités socio-culturelles (maîtrise des caractéristiques liées au public adolescent (11-17 ans) et jeunes adultes (17-25 ans) (rythmes, éducation, pédagogie),
Spécialiste ACM et réglementation
Maîtrise de la conduite de projets (méthodologie, suivi, conditions matérielles et techniques, évaluation)
Expérience management d'équipe
Bonne maîtrise des outils informatiques, bureautiques et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Tik Tok)
Bonne connaissance de l'environnement socio-professionnel, des technologies de l'information
SAVOIR-ÊTRE
Disponibilité, écoute, observation et dialogue.
Savoir recueillir la parole des jeunes
Être pédagogue et attentionné
Sens des responsabilités au regard des publics et des activités encadrées
Être force de proposition
Curiosité, imagination, créativité
Capacité à travailler en équipe et à s'exprimer en public
Bonne communication orale et écrite - Base de la langue anglaise (oral et écrit)
CONDITIONS D'EXERCICE
o Du mardi au vendredi - 1 samedi par mois - soirées ponctuelles
o Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires), Horaires irréguliers, avec amplitude variable suivant les obligations du Service Public.
o DUT Carrières Sociales Option Animation Sociale et Socio-culturelle (ASSC) BPJEPS APT-LTP
o Expérience sur poste similaire souhaitée
o Permis B
SAVOIR-FAIRE
Spécialiste de l'animation Jeunesse et des activités socio-culturelles (maîtrise des caractéristiques liées au public adolescent (11-17 ans) et jeunes adultes (17-25 ans) (rythmes, éducation, pédagogie),
Spécialiste ACM et réglementation
Maîtrise de la conduite de projets (méthodologie, suivi, conditions matérielles et techniques, évaluation)
Expérience management d'équipe
Bonne maîtrise des outils informatiques, bureautiques et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Tik Tok)
Bonne connaissance de l'environnement socio-professionnel, des technologies de l'information
SAVOIR-ÊTRE
Disponibilité, écoute, observation et dialogue.
Savoir recueillir la parole des jeunes
Être pédagogue et attentionné
Sens des responsabilités au regard des publics et des activités encadrées
Être force de proposition
Curiosité, imagination, créativité
Capacité à travailler en équipe et à s'exprimer en public
Bonne communication orale et écrite - Base de la langue anglaise (oral et écrit)
CONDITIONS D'EXERCICE
o Du mardi au vendredi - 1 samedi par mois - soirées ponctuelles
o Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires), Horaires irréguliers, avec amplitude variable suivant les obligations du Service Public.
Contact
Informations complémentaires
Par courrier : Monsieur LE MAIRE - Direction des Richesses Humaines Service Recrutement permanent - Hôtel de Ville Place Chateaubriand CS 21826 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l'intitulé du poste
Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.