Médecin - Chef (fe) de Pôle -

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035210700368436
Publiée le 01/02/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS d'ille et Vilaine
2 rue du Moulin de Joué BP 80127
35701 RENNES
Lieu de travail
RENNES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Médecin - Chef (fe) de Pôle - Pôle Santé en service - Direction Santé et Secours médical
Missions / conditions d'exercice
Missions liées au Pôle Santé en Service (PSS) :
Diriger le Pôle Santé en service, composé de deux ISPP et d'une secrétaire médicale ;
Déterminer et suivre l'évolution des actions et dossiers portés par le PSS ;
Participer à la réunion hebdomadaire « étude des dossiers médicaux » (médecins SPP + infirmiers du pôle santé en service)
Coordonner les activités et tâches administratives du PSS, organiser et animer la réunion hebdomadaire ;
Etablir un bilan annuel des activités du PSS à partir des tableaux de bord mensuels et hebdomadaires.
Être le référent médical vis-à-vis de la Direction des Ressources Humaines ;
Participer au CHSCT en tant que médecin de prévention ;
Instruire les demandes de reconnaissance d'accidents de service et de maladies professionnelles des SPP et SPV ;
Participer au comité de réforme du Conseil Départemental d'Ille-et-Vilaine ;
Participer aux visites médicales de tout type et dans tous les cabinets, fixes et mobile ;
Assurer le suivi et les visites médicales des SP spécialistes, notamment les plongeurs ;
Etre acteur de la formation de maintien et de perfectionnement des acquis (FMPA) du Pôle Santé Instruction.

Missions opérationnelles :
Assurer des astreintes hebdomadaires (médecin référent départemental) ;
Apporter une contribution aux manœuvres départementales et aux dispositifs de secours ;
Participer aux soutiens sanitaires des SPP plongeurs, notamment lors des 3 semaines annuelles de recyclage.
Profils recherchés
Expériences et compétences :
Etre inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins ;
Aptitude au management et sens de la hiérarchie ;
Connaissance des textes réglementaires relatifs à la médecine professionnelle et préventive de la FPT et des SIS ;
Diplômes en médecine d'urgence et/ou en médecine de catastrophe souhaitables ;
Aptitude physique et médicale aux missions opérationnelles.

Contact

Informations complémentaires
Lieu de travail : Direction Départementale - 2, rue du Moulin de Joué - BP 80127 - 35701 RENNES Cedex 7 -
Renseignements complémentaires :
Médecin SPP de classe exceptionnelle Jean-Louis SALEL - Médecin-chef - 02 99 87 65 33 -
Médecin SPP de classe exceptionnelle Alain CORNILLON - Médecin-chef adjoint - 02 99 87 97 25 -
NB : les candidats sont susceptibles de se voir proposer un test de personnalité.

Adresser lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à : Monsieur le Président - Référence poste : 233 -
Service Départemental d'incendie et de Secours d'Ille et Vilaine -
2, rue du Moulin de Joué – BP 80127 - 35701 RENNES Cedex 7 -
Copie : rh-recrutement@sdis35.fr



Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.