AGENT.E SPECIALISE.E EN MAINTENANCE DES INSTALLATIONS ELECTRIQUES

Offre n° O035211000416348
Publiée le 05/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION BRETAGNE
283, avenue du général patton cs 21101
35711 Rennes
Site web de l'employeur
Département de travail
Ille-et-Vilaine
Secteur du lieu de travail
Pays de Rennes
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
04/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Descriptif de l'emploi
La direction de l'immobilier et de la logistique (DIL) est une direction " ressources " qui a en charge :
- La maintenance du patrimoine bâti, propriété de la Région, à savoir les lycées, qui en constituent la très grande majorité,
les bâtiments des services, le patrimoine bâti non concédé des ports, le patrimoine bâti non concédé des voies navigables ;
- Les opérations d'investissement sur ce patrimoine bâti ;
- La logistique des bâtiments occupés par les agents de la Région.

La direction est structurée en 6 services et une direction déléguée :
- Le service de la stratégie du propriétaire et des risques (SSPR).
- Le service fonctionnel de l'immobilier et de la logistique (SEFDIL).
- La subdivision immobilière 22.
- La subdivision immobilière 29.
- La subdivision immobilière 35.
- La subdivision immobilière 56.
- La direction déléguée aux moyens généraux (DDMG).

L'essentiel du patrimoine est constitué par les lycées (127 sites, 2 millions de m2 - 900 bâtiments) auxquels la Région consacre un important budget pour la mise en œuvre d'un schéma directeur immobilier.
La Région Bretagne propriétaire des lycées publics a en charge la maintenance spécialisée des installations techniques dans les lycées. Au sein d'une Équipe Mobile d'Assistance Technique, l'agent·e spécialisé·e en maintenance des installations électriques interviendra au sein de plusieurs lycées pour réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques et de ventilation.
Missions
Sous l'autorité hiérarchique du responsable d'EMAT de Rennes 1, le.la titulaire du poste sera principalement chargé·e de :

* Réaliser des travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative des installations électriques BT,
* Réaliser des travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative des installations de ventilation (VMC, CTA),
* Lever des réserves électriques (en application des normes et règlementations en vigueur) suite aux contrôles périodiques réglementaires (réalisation des rapports de levées d'observations),
* Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements et remise en état des équipements ou installations,
* Préparer les listes des matériels et matériaux nécessaires à l'exécution de travaux, faire des demandes de devis auprès des fournisseurs, les vérifier, préparer les commandes, réceptionner le matériel en livraison,
* Consigner les installations électriques BT,
* Concevoir et dessiner les schémas électriques sous format informatique (Algotech),
* Câbler des armoires électriques à partir d'un schéma électrique,
* Saisir et mettre à jour l'inventaire des équipements et installations sur le logiciel de GMAO,
* Saisie de l'activité quotidienne sur logiciel de GMAO,
* Diagnostiquer et suivre la maintenance de transformateurs et postes HT,
* Participer à la vie de l'équipe (réception des livraisons, rangement de l'atelier, gestion du stock, entretien des véhicules de services, etc...).

Suivant sa charge de travail et son emploi du temps établi par son chef d'EMAT, le.la titulaire du poste aura également d'autres activités. Il·elle peut être amené·e à intervenir à aider un autre corps de métier (génie sanitaire et thermique, cuisine et froid).

Lieu de travail :
- Locaux de l'EMAT de Rennes 1
- Lycées rattachés à l'EMAT
- Tout autre lycée de Bretagne en cas de besoin ou de renfort

Contraintes spécifiques :
Nombreux déplacements sur le territoire de la subdivision immobilière de rattachement et déplacements exceptionnellement sur le territoire breton si besoin.
Être titulaire du permis B
Profils recherchés
Formation, qualification requise :
* Formation diplômante et expérience professionnelle dans la maintenance des installations électriques,
* Disposer d'une habilitation électrique,

Savoir, Savoir-faire :
* Savoir utiliser l'outil informatique et les logiciels de bureautique,
* Savoir lire, interpréter et concevoir des schémas électriques,
* Savoir évaluer le risque électrique pour travailler en toute sécurité et identifier les risques à l'utilisation des équipements,
* Savoir utiliser des appareils de mesures (VAT, multimètre, analyseur de réseau, caméra thermique, prise de vitesse et de débit aéraulique),
* Savoir rédiger ou être en mesure de communiquer au chef d'EMAT les éléments d'expertise pour les éventuelles opérations de maintenance améliorative,
* Être en capacité de travailler en hauteur

Savoir être :
* Savoir travailler en équipe,
* Faire preuve de rigueur professionnelle et de méthode,
* S'adapter aux contraintes des établissements scolaires,
* Être autonome et faire preuve de disponibilité.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 99 27 10 10
Lien de candidature
Informations complémentaires
Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Rubrique/service/Offre d’emploi) et postulez en ligne avant le 04/02/2022.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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