CHEF.FE D'EQUIPE ESPACES VERTS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035211000428395
Publiée le 05/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vern sur seiche
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8100
habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et
naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute un.e chef.fe d'équipe espaces verts dans le cadre d'un départ à la retraite.
Sous l'autorité du technicien responsable du service Environnement et patrimoine naturel (13 agents), vous assurez la gestion générale, la planification et l'organisation pratique de l'entretien des espace verts et naturels d'un secteur géographique, dans le respect de la qualité écologique (commune " zéro phyto ") et paysagère des sites.
habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et
naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute un.e chef.fe d'équipe espaces verts dans le cadre d'un départ à la retraite.
Sous l'autorité du technicien responsable du service Environnement et patrimoine naturel (13 agents), vous assurez la gestion générale, la planification et l'organisation pratique de l'entretien des espace verts et naturels d'un secteur géographique, dans le respect de la qualité écologique (commune " zéro phyto ") et paysagère des sites.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Gestion et encadrement d'une des 2 équipes Espaces verts sur le secteur géographique défini
- Coordination de l'activité et des priorités de l'équipe
- Contrôle et participation active aux travaux dans le respect des règles et consignes de sécurité, à la fois pour les agents et pour les usagers
- Force de proposition en matière de gestion et d'évolution du patrimoine vert
- Développement et pilotage de projets propres à stimuler la créativité des agents de l'ensemble du service
- Préparation et suivi du budget lié au secteur en lien avec le responsable
Missions annexes :
- Relais du chef d'équipe espaces verts du 2nd secteur géographique en cas d'absence (planification et suivi des travaux, coordination d'équipe)
- Rencontre avec les citoyens dans le cadre des demandes d'interventions et de la planification des travaux qui en découlent
- Astreintes et renfort ponctuel sur les manifestions (manutention) et le déneigement
- Gestion et encadrement d'une des 2 équipes Espaces verts sur le secteur géographique défini
- Coordination de l'activité et des priorités de l'équipe
- Contrôle et participation active aux travaux dans le respect des règles et consignes de sécurité, à la fois pour les agents et pour les usagers
- Force de proposition en matière de gestion et d'évolution du patrimoine vert
- Développement et pilotage de projets propres à stimuler la créativité des agents de l'ensemble du service
- Préparation et suivi du budget lié au secteur en lien avec le responsable
Missions annexes :
- Relais du chef d'équipe espaces verts du 2nd secteur géographique en cas d'absence (planification et suivi des travaux, coordination d'équipe)
- Rencontre avec les citoyens dans le cadre des demandes d'interventions et de la planification des travaux qui en découlent
- Astreintes et renfort ponctuel sur les manifestions (manutention) et le déneigement
Profils recherchés
- BTS ou bac pro en espaces verts - travaux paysagers ou équivalent
- Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts, compétences horticoles, notions de gestion différenciée
- Connaissance des règles de sécurité liées au secteur d'activité
- Aisance informatique
- Aptitude à la coordination d'équipe, sens du relationnel
- Capacité à prendre des initiatives, à anticiper, à s'organiser
- Disponibilité et réactivité
- Expérience sur un poste similaire
- Permis B obligatoire
- Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts, compétences horticoles, notions de gestion différenciée
- Connaissance des règles de sécurité liées au secteur d'activité
- Aisance informatique
- Aptitude à la coordination d'équipe, sens du relationnel
- Capacité à prendre des initiatives, à anticiper, à s'organiser
- Disponibilité et réactivité
- Expérience sur un poste similaire
- Permis B obligatoire
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d'aptitude sur concours ou examen professionnel) ou à défaut, contractuelle
- Localisation : Centre technique municipal (6 rue du champ Brûlon) et déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire communal
- Temps de travail : temps complet sur la base de 38H hebdomadaire + RTT selon planning fixe : 8h15-12h / 13h15-17h (mardis, jeudis, vendredis) 17h15 (lundis, mercredis)
- Rémunération indiciaire + primes + chèques déjeuners
Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation manuscrite) sont à adresser
par mail ou par courrier à service RH
- Localisation : Centre technique municipal (6 rue du champ Brûlon) et déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire communal
- Temps de travail : temps complet sur la base de 38H hebdomadaire + RTT selon planning fixe : 8h15-12h / 13h15-17h (mardis, jeudis, vendredis) 17h15 (lundis, mercredis)
- Rémunération indiciaire + primes + chèques déjeuners
Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation manuscrite) sont à adresser
par mail ou par courrier à service RH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.