RESPONSABLE DES TEMPS PERISCOLAIRES (F/H/)

Offre n° O035211000429630
Publiée le 22/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Saint Aubin d'Aubigné
Place de la mairie
35250 Saint aubin d'aubigné
Site web de l'employeur
Département de travail
Ille-et-Vilaine
Secteur du lieu de travail
Pays de Rennes
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
18/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Saint Aubin d'Aubigné recrute un-e responsable de l'accueil périscolaire et des ATSEM. BPJEPS ou équivalent. Sous la responsabilité directe du responsable Enfance Jeunesse et de l'Adjointe au Maire.
Poste à pourvoir au 1er janvier 2022.
Salaire selon expérience

Profil souhaité : expérience de 5 ans indispensable.
Missions
Missions principales:
Le/la responsable des temps périscolaires coordonne pédagogiquement et administrativement les temps d'activités périscolaires (accueils périscolaires, mercredi scolaires et la pause méridienne) de la Ville dans le cadre du projet éducatif territorial, en lien avec le responsable du service enfance jeunesse, les animateurs périscolaires, les directeurs d'écoles et les familles. Il veille à la continuité éducative en favorisant la cohérence et la qualité des activités développées sur les différents temps d'accueil de l'enfant

Titulaire du BPJEPS option Loisirs Tout Public

ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES :
Activités régulières et tâches principales
* Il/Elle est responsable des temps d'activités périscolaires conformément au projet éducatif de territoire. (Périscolaire matin, midi et soir, mercredi)
* ; Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités périscolaires (espaces, moyens, ...)
* ; Il/Elle est en charge de la qualité d'accueil des usagers et des animations proposées et de l'évaluation des activités engagées, conformément au PEDT.
* ;Il/Elle participe et anime les réunions de programmation des temps d'activités périscolaires.
* ; Il/Elle élabore et suit les plannings d'activités,
* ; Il/Elle veille à la sécurité des biens et des personnes accueillies
* ; Il/Elle anime des temps d'activités périscolaires et extrascolaires selon les besoins du service
* ; Il/Elle assure le dialogue et l'accueil des familles et échange avec les équipes pédagogiques
* ; Il/Elle travaille en partenariat avec les autres services de la collectivité, notamment le restaurant scolaire et le service administratif
* ; Il/Elle assure le suivi des inscriptions
* ; Il/Elle assure le suivi des pointages et leur cohérence (contrôle des pointages réguliers, utilisation du logiciel Concerto, gestion des cas particuliers)
* ; Il/Elle assure la facturation
* ; Il/Elle assure le paramétrage du logiciel (création des activités enfance, paramétrage des tarifs)
* ; Il/Elle accompagne les familles en difficulté devant l'utilisation du portail famille
* ; Il/Elle réorganise les services en fonctions des absences et des compétences des agents.
* ; Il/Elle évalue les besoins humains du service pour les années à venir
* ; Il/Elle participe aux temps d'échange avec l'adjointe en charge du service
* ; Il/Elle assure le management au quotidien de l'équipe périscolaire, animateurs et ATSEM (présence sur le terrain, conduite d'entretiens individuels et animation de réunions collectives)

COMPETENCES TECHNIQUES
* Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant et de son développement.
* Connaitre les différents partenaires et institutions évoluant dans le secteur de l'animation.
* Disposer de capacité à encadrer.
* Savoir travailler en transversalité et avec de multiples partenaires.
* Savoir travailler en équipe.
* Savoir gérer les conflits.
* Disposer de capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer.
* Etre force de proposition et de conseil auprès de sa hiérarchie et de l'équipe.
* Savoir concevoir et animer des réunions.
* Savoir rédiger.
* Etre en capacité d'élaborer et d'évaluer des projets ou des actions.
* Maitriser les procédures administratives dans son domaine d'activité.
* Connaitre les règles de la commande publique.
* S'approprier les logiciels métiers.
* Maitriser les outils bureautiques de base et les nouvelles technologies.

COMPÉTENCES RELATIONNELLES :
* Être autonome.
* Être rigoureux et organisé
* Disposer de qualités humaines et relationnelles.
* Savoir s'adapter.
* Être dynamique.
* Avoir un esprit d'initiative.
* Être disponible.
* Avoir le sens du service public et en partager les valeurs.
* Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations et des informations traitées.

ENVIRONNEMENT DU POSTE :
* ; Relations fonctionnelles :
Supérieur hiérarchique : Responsable du service enfance jeunesse
-relation avec l'équipe d'animation

* ; Relations extérieures :
- Relations avec les usagers : les enfants et les parents d'élèves
- Relations avec les équipes enseignantes
- Relations avec les différents partenaires


Profils recherchés
* Conditions
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité en fonction des périodes scolaires/vacances scolaires
- Congés en période de vacances scolaires, définis sur le calendrier annuel d'annualisation
- Annualisation du temps de travail
- Travail en équipe pluridisciplinaire

* Avantages
- 56 jours de congés
- travaille du lundi au jeudi en période scolaire
- RIFSEP : IFSE et CIA
- Prime NBI
- Tickets restaurant
- avantage en nature (repas pris en structure)
- cotisation au COS

* Sites d'intervention :
Groupe scolaire Paul Gauguin, ALSH
Mairie de St Aubin d'Aubigné

Destinataire final du service
* Les enfants inscrits aux activités périscolaires et extrascolaires

Formation
* BPJEPS ou équivalent
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 99 55 20 23
Informations complémentaires
Contact :
rej@saint-aubin-daubigne.fr (Responsable Enfance Jeunesse)
dgs@saint-aubin-daubigne.fr (Directeur Général des Services)

Dossier de candidature :
Lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des 3 dernières évaluations.
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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