RESPONSABLE DE L'AGENCE POSTALE COMMUNALE ET AGENT PERISCOLAIRE (F/H)

Offre n° O035211000430866
Publiée le 20/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Châteauneuf d'Ille et Vilaine
13, rue du Pavé Saint Charles
35430 CHATEAUNEUF D'ILLE ET VILAINE
Département de travail
Ille-et-Vilaine
Secteur du lieu de travail
Pays de Saint Malo
Poste à pourvoir le
17/01/2022
Date limite de candidature
03/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 5 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil,
Chargé ou chargée des publics,
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Descriptif de l'emploi
Mission principale : responsable de l'agence postale communale (20h hebdomadaire) :
dans le cadre de l'ouverture d'une agence postale communale au sein de la Mairie prévue fin janvier 2022, la commune recrute un(e) responsable charge(e) de la gestion de l'agence à temps non complet.
Mission secondaire : agent périscolaire en renfort - garderie le matin et le soir (15 h hebdomadaire sur période scolaire).
Châteauneuf d'Ille et Vilaine, commune de 1752 habitants à fort développement démographique est situé à 11 km de Saint Malo, à proximité de la 4 voies Rennes Saint Malo.
Missions
* Activité principale : Agence postale communale
- services postaux
- affranchissement manuel (lettres, colis, recommandés...
- vente de timbres, prêt à poster, emballage colissimo
- dépôt des courriers et colis y compris recommandé
- retrait des courriers et colis en instance
- service de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, prêt à poster de réexpédition, dépôt des procurations courrier
- services financiers
- retrait et dépôt d'espèces sur CCP ou livret d'épargne
- paiement et encaissement de mandat cash
- vente de produits et services du groupe "La Poste"

* Activité secondaire
- agent périscolaire en renfort : garderie le matin et le soir sur les périodes scolaires
Profils recherchés
- Bonnes aptitudes relationnelles, autonomie et prises d'initiatives, réactivité, gestion simultanée de plusieurs dossiers...
- Savoir accueillir, identifier les besoins et orienter le public
- Rigueur et organisation
- Savoir appliquer les procédures de manipulation de fonds et savoir gérer une trésorerie
- Savoir rendre des comptes, communiquer, travailler en équipe et en autonomie
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Respectueux des droits et des devoirs des agents de la FPT
- Maitrise des outils informatiques
- l'agent recruté bénéficiera d'une formation dispensée par la Poste au moment de la prise de fonction
- L'agent sera en relation régulière et directe avec l'agence postale de référence
-
Temps de travail
Non complet, 32h15 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 99 58 41 32
Informations complémentaires
PROFIL : Mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel. Expérience sur un poste similaire appréciée.
Salaire : statutaire + régime indemnitaire
Avantages : Cosbreizh
Travail :
- horaires d'ouverture de la Poste : le matin de 8h30 à 12h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi et le mercredi de 13h à 17h.
- horaires de la garderie : le matin de 7h15 à 8h30 - le soir de 16h30 à 19h00

Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - 13 rue du pavé St Charles 35430 Châteauneuf d'Ille et Vilaine
ou par mail : mairie@ville-chateauneuf35.fr avant le 03/12/2021
Téléphone 02 99 58 41 32

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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