REFERENT.E TECHNIQUE

Offre n° O035211100460217
Publiée le 23/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
1 avenue de la préfecture
35000 Rennes
Département de travail
Ille-et-Vilaine
Secteur du lieu de travail
Pays de Rennes
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
26/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Descriptif de l'emploi
Référent.e technique à pourvoir à la mission Stade. Référence du poste n°6320.
Missions
Fonctions :
Placé.e sous la responsabilité du responsable du stade, le.la référent.e d'équipe assure les missions suivantes :

Missions générales :
Maintenance et gestion technique :
- Assurer les opérations de maintenance de premier niveau (entretien courant, petites réparations, remplacement de pièces).
- Planifier et prioriser l'entretien quotidien des équipements et du matériel sportif.
- Définir les besoins : élaborer des devis avec les prestataires, préparer les bons de commande, participer à la définition des cahiers des charges en lien avec le responsable de l'équipement
- Contrôler la qualité des interventions.
- Suivre et gérer le matériel et les produits (inventaire, gestion des stocks).

Surveillance de la sécurité des usagers et des installations, et gestion de la signalétique :
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
- Vérifier la signalétique technique ou provisoire pour l'accueil d'évènements.
- Intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les services compétents.
- Rendre compte des situations et consigner les incidents.
- Assurer les contrôles règlementaires sur les équipements sportifs.
- Tenir le registre de sécurité, les cahiers de maintenance, le registre accessibilité.

Préparation et gestion des manifestations sportives :
- Participer à la planification de l'utilisation des équipements et apporter un avis technique pour des usages spécifiques.
- Gérer la logistique selon le formulaire manifestation transmis et prendre contact avec les organisateurs pour clarifier les aspects organisationnels.
- Assurer la représentation de l'exploitation lors des manifestations sportives le soir et le week end.

Missions spécifiques :
- Aider ponctuellement au rangement et à l'entretien des locaux pendant et après les manifestations

Spécificités du poste :
. Contraintes du poste : Travail en hauteur (intervention sur échafaudage) et/ou port de charges lourdes (tapis, chariots...),
. Rythme de travail :
- Horaires d'accueil public (hors manifestations) de 8h à 18h à organiser par roulement au sein de l'équipe avec un principe de 7h50 par jour par agent
- Présence lors des manifestations et compétitions certains soirs et week-end (en moyenne 12 à 15 jours soit le samedi ou le dimanche de décembre à mai par agent technique), avec récupération double des heures travaillées le week-end
. Repos :
- 34 jours de congés payés et 15 ARTT
- 7 semaines de congés à prendre obligatoirement entre le 15 juin et le 30 août par roulement au sein de l'équipe, les autres congés sont à prendre librement en fonction des nécessités de service.
. Avantages :
Travail au sein de l'univers du sport, tickets restaurant, vêtements de travail, indemnités de transports domicile travail (Si utilisation des transports collectifs ou vélo),
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.

Connaissances :
- Compétences techniques dans les opérations de maintenance
- Connaissance de la réglementation ERP appréciée

Aptitudes requises :
- Aptitudes à la gestion des priorités et à l'organisation des tâches au quotidien d'une équipe en relai du responsable
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Diplomatie
- Disponibilité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 99 02 30 21
Lien de candidature
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet
www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de
la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre
attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil
départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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