AGENT·E DE VOIRIE CONDUCTEUR - EQUIPE TRAVAUX
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035220100512089
Publiée le 10/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rennes
Poste à pourvoir le
17/02/2022
Date limite de candidature
13/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques, aux lauréats du concours ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 38 de la loi 84-53 du 26/01/84, ou par recrutement direct.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'amélioration du quotidien des habitants en contribuant à l'entretien de la voirie vous intéresse ? Rennes Métropole recrute pour sa plateforme située à Cesson-Sévigné un·e Agent·e de voirie conducteur - équipe travaux Vous réalisez les travaux de voirie (maintenance et amélioration de la voirie, maintenance des équipement de voirie, conduite d'engins) ainsi que l'exploitation de la voirie (Sécurité, suivi de l'activité, sécurité individuelle et collective). Vous effectuez de la conduite : livraisons des équipes de voirie, entretien. Ponctuellement, vous assurez l'encadrement d'équipe.
Profils recherchés
Vous avez une aptitude à la conduite d'engins de terrassement - permis B exigé - permis C / EC souhaité et vous avez connaissance des matériaux de voirie et de leur mise en œuvre ainsi que du territoire et des gestes et postures pour les charges lourdes Vous êtes également capable de lire des plans d'ouvrages et de réseaux (DICT). Vous possédez le sens du travail en équipe, le sens du service public et de la tenue sur la voie publique. Vous respectez les règles de sécurité des chantiers et de sécurité routière. Vous avez le sens de l'organisation, une aptitude aux travaux en extérieur et une aptitude au port de charges. Dans le cadre de vos missions, vous participez à l'astreinte de sécurité et à la viabilité hivernale. Lieu d'embauche et horaires de travail : Centre Technique Municipal - 11 rue des Buttes - 35510 Cesson-Sévigné * 8h15 - 12h00 / 13h00 - 16h45
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adressez CV et lettre de candidature avant le 13/02/2022, sous réf. : MB/CLB/PISU/DVE/AGENT DE VOIRIE CONDUCTEUR - EQUIPE TRAVAUX en cliquant sur https://metropole.rennes.fr/recherche-offres-demploi ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.