WEB-SIG - CHARGE(E) DE MISSION SYSTEME D'INFORMATION GEOGRAPHIQUE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035220100512572
Publiée le 10/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTAUBAN DE BRETAGNE
Poste à pourvoir le
18/02/2022
Date limite de candidature
11/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat mixte du Pays de Brocéliande rassemble les Communautés de communes de Brocéliande communauté, Montfort communauté et Saint-Méen Montauban pour le compte desquelles il met en œuvre plusieurs compétences et missions. Sous l'autorité du Président et de la directrice générale, le (la) chargé(e) de mission Système d'information géographique anime et développe le SIG et la plateforme collaborative WebSIG mise en place au service des collectivités du territoire par convention pluriannuelle entre le Syndicat et ses intercommunalités membres.
Le SIG doit permettre le diagnostic et faciliter la mise en œuvre et l'évaluation du SCoT notamment en matière d'utilisation et de consommation du foncier. Il doit également permettre aux collectivités d'accéder de façon sécurisée aux différentes données qui concernent leur territoire : urbanisme, cadastre, réseaux, ...
Le SIG doit permettre le diagnostic et faciliter la mise en œuvre et l'évaluation du SCoT notamment en matière d'utilisation et de consommation du foncier. Il doit également permettre aux collectivités d'accéder de façon sécurisée aux différentes données qui concernent leur territoire : urbanisme, cadastre, réseaux, ...
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de projet
- Apport d'expertise au (à la) chargé(e) de mission SCoT pour mettre en place et tenir un observatoire d'évaluation constituant un support d'aide à la décision
- Suivi administratif et technique
- Analyse, partage et valorisation de l'information géographique
- Travail collaboratif avec les géomaticiens du territoire
- Développement du réseau auprès des partenaires internes et externes
- Soutien à la réalisation de diagnostics ou d'études
- Accompagnement et formation des utilisateurs
Géomatique
- Mise en œuvre technique, administration et développement de l'information géographique
- Collecte, intégration et diffusion des données géographiques
- Mise en cohérence et structuration de l'information géographique avec les bases de données
- Mise à jour et gestion des données et métadonnées
- Création de couches thématiques
- Assurer la maintenance des applications et assister les utilisateurs
- Réalisation de cartes et extractions de données
Missions annexes et transversales
- Administrer et gérer le suivi du déploiement des solutions collaboratives numériques au sein du groupe de travail dédié
- Suivi en binôme du RGPD avec le Délégué à la Protection des Données mutualisé
- Participer à la réflexion collective et prospective pour le développement et l'organisation territoriale du Pays de Brocéliande
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Moyens mis à disposition
- Matériels : ordinateurs + logiciels bureautiques et de gestion
- Véhicule de service pour déplacements
Contraintes du poste :
- Temps de travail partagé à hauteur de 0.25 ETP pour Brocéliande communauté, de 0.5 ETP pour le développement de la plateforme WebSIG et 0.25 ETP pour le Syndicat mixte du pays de Brocéliande
- Déplacements ponctuels
- Apport d'expertise au (à la) chargé(e) de mission SCoT pour mettre en place et tenir un observatoire d'évaluation constituant un support d'aide à la décision
- Suivi administratif et technique
- Analyse, partage et valorisation de l'information géographique
- Travail collaboratif avec les géomaticiens du territoire
- Développement du réseau auprès des partenaires internes et externes
- Soutien à la réalisation de diagnostics ou d'études
- Accompagnement et formation des utilisateurs
Géomatique
- Mise en œuvre technique, administration et développement de l'information géographique
- Collecte, intégration et diffusion des données géographiques
- Mise en cohérence et structuration de l'information géographique avec les bases de données
- Mise à jour et gestion des données et métadonnées
- Création de couches thématiques
- Assurer la maintenance des applications et assister les utilisateurs
- Réalisation de cartes et extractions de données
Missions annexes et transversales
- Administrer et gérer le suivi du déploiement des solutions collaboratives numériques au sein du groupe de travail dédié
- Suivi en binôme du RGPD avec le Délégué à la Protection des Données mutualisé
- Participer à la réflexion collective et prospective pour le développement et l'organisation territoriale du Pays de Brocéliande
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Moyens mis à disposition
- Matériels : ordinateurs + logiciels bureautiques et de gestion
- Véhicule de service pour déplacements
Contraintes du poste :
- Temps de travail partagé à hauteur de 0.25 ETP pour Brocéliande communauté, de 0.5 ETP pour le développement de la plateforme WebSIG et 0.25 ETP pour le Syndicat mixte du pays de Brocéliande
- Déplacements ponctuels
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Connaissances
- Maitrise des règles de conception, de structuration et de gestion des bases de données géographiques
- Maitrise des outils de développement WebSIG
- Capacité à numériser des documents et des données
- Maitrise des règles de représentations cartographiques
- Capacité à exploiter la cartographie du SIG
- Connaissances générales en informatique et en gestion de bases de données
- Maitrise des outils bureautique classique
- Maitrise du contexte réglementaire lié à l'information géographique
- Aptitudes à animer un projet
- Connaissances en aménagement du territoire
Aptitudes professionnelles
- Capacité à l'organisation et à la coordination
- Aptitude au travail par projet
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude à l'animation de réseaux
- Aptitude au suivi et au contrôle
- Aptitude à la pédagogie
Comportements professionnels/motivations
- Autonomie
- Excellent relationnel
- Rigueur administrative et méthode
- Sens de l'organisation et esprit pratique
- Force de conviction
- Réactivité
- Sens du travail en équipe
Connaissances
- Maitrise des règles de conception, de structuration et de gestion des bases de données géographiques
- Maitrise des outils de développement WebSIG
- Capacité à numériser des documents et des données
- Maitrise des règles de représentations cartographiques
- Capacité à exploiter la cartographie du SIG
- Connaissances générales en informatique et en gestion de bases de données
- Maitrise des outils bureautique classique
- Maitrise du contexte réglementaire lié à l'information géographique
- Aptitudes à animer un projet
- Connaissances en aménagement du territoire
Aptitudes professionnelles
- Capacité à l'organisation et à la coordination
- Aptitude au travail par projet
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude à l'animation de réseaux
- Aptitude au suivi et au contrôle
- Aptitude à la pédagogie
Comportements professionnels/motivations
- Autonomie
- Excellent relationnel
- Rigueur administrative et méthode
- Sens de l'organisation et esprit pratique
- Force de conviction
- Réactivité
- Sens du travail en équipe
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.