DIRECTEUR (TRICE) DES SERVICES TECHNIQUES
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Offre n° O035220400596071
Publiée le 06/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, place de l'Europe - Saint-Brice-en-Coglès, Maen Roch (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
21/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Maen Roch (5 054 habitants) recrute son/sa directeur/trice des services techniques. Membre de l'équipe de direction, et sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assistez et conseillez les élus. Vous pilotez la déclinaison opérationnelle du projet municipal de votre direction, qui inclut plusieurs projets d'envergure : rénovation énergétique d'une école, projet sur les flux routiers, rénovations de bâtiments, création d'une passerelle pour relier le centre-ville...et la gestion patrimoniale dans son ensemble. Vous encadrez une équipe de 15 agents répartis au sein de trois services (bâtiments- espaces verts - voirie). Vous assurez le rôle d'interface entre les élus (participation à certaines commissions, réunions de municipalité et au conseil municipal), la direction générale et les agents.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES:
* Direction et animation des services techniques de la commune : suivi des travaux en régie en lien avec les responsables, garant de la sécurité au travail des agents de votre direction, arbitrages au sein des services,
* Élaboration et suivi des projets techniques en lien avec les élus et la direction générale : mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques et des projets municipaux, conduite d'opération des opérations d'aménagement, propositions de solutions alternatives, recherche de financements...
* Marchés publics : définition des besoins, rédaction des pièces techniques, analyse des offres et suivi de leur exécution
* Organisation du suivi des demandes de la population (en lien notamment avec la voirie, la sécurité...)
* Préparation et suivi du budget (investissement et fonctionnement) du service.
* Veille juridique et règlementaire dans les domaines techniques, rôle d'alerte, suivi des documents de gestion (PCS, sécurité ERP, Document unique)
* Suivi des contrats et conventions divers (DSP, Département, EPCI...)
* Direction et animation des services techniques de la commune : suivi des travaux en régie en lien avec les responsables, garant de la sécurité au travail des agents de votre direction, arbitrages au sein des services,
* Élaboration et suivi des projets techniques en lien avec les élus et la direction générale : mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques et des projets municipaux, conduite d'opération des opérations d'aménagement, propositions de solutions alternatives, recherche de financements...
* Marchés publics : définition des besoins, rédaction des pièces techniques, analyse des offres et suivi de leur exécution
* Organisation du suivi des demandes de la population (en lien notamment avec la voirie, la sécurité...)
* Préparation et suivi du budget (investissement et fonctionnement) du service.
* Veille juridique et règlementaire dans les domaines techniques, rôle d'alerte, suivi des documents de gestion (PCS, sécurité ERP, Document unique)
* Suivi des contrats et conventions divers (DSP, Département, EPCI...)
Profils recherchés
* Compétences techniques pluridisciplinaires (bâtiments, espaces verts, voirie, réseaux, ...)
* Aptitude confirmée à l'encadrement, qualités d'écoute et relationnelles, leadership
* Très bonnes connaissances des procédures administratives et financières (commande publique, comptabilité...), maîtrise de la rédaction de cahiers des charges et de dossiers de consultation, bonnes connaissances des règles et procédures des contrats et des achats
* Qualités rédactionnelles (rédaction de documents de synthèse), maîtrise des outils informatiques
* Sens de l'organisation, de la gestion des priorités, rigueur, capacités à rendre compte
* Force de proposition, sens de l'initiative et de l'organisation
* Pédagogie, polyvalence, capacité à travailler en autonomie et en transversalité
* Aptitude confirmée à l'encadrement, qualités d'écoute et relationnelles, leadership
* Très bonnes connaissances des procédures administratives et financières (commande publique, comptabilité...), maîtrise de la rédaction de cahiers des charges et de dossiers de consultation, bonnes connaissances des règles et procédures des contrats et des achats
* Qualités rédactionnelles (rédaction de documents de synthèse), maîtrise des outils informatiques
* Sens de l'organisation, de la gestion des priorités, rigueur, capacités à rendre compte
* Force de proposition, sens de l'initiative et de l'organisation
* Pédagogie, polyvalence, capacité à travailler en autonomie et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- RTT (38,5H / semaine)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP - CIA)
- Adhésion CNAS, aménagements horaires possibles, télétravail et participation employeur à la prévoyance, chèques déjeuner
- Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2022
Candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire de Maen Roch à l'adresse mail suivante : dgs@maenroch.fr
au plus tard le 01 mai 2022.
- RTT (38,5H / semaine)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP - CIA)
- Adhésion CNAS, aménagements horaires possibles, télétravail et participation employeur à la prévoyance, chèques déjeuner
- Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2022
Candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire de Maen Roch à l'adresse mail suivante : dgs@maenroch.fr
au plus tard le 01 mai 2022.
Adresse de l'employeur
Maen Roch
>1, place de l'Europe - Saint-Brice-en-Coglès
35460 Maen Roch
>1, place de l'Europe - Saint-Brice-en-Coglès
35460 Maen Roch
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.