CHARGE.E D'ETUDES DESSERTES FERROVIAIRES ET ROUTIERES ET REFERENT.E PLAN DE MOBILITE INTERNE

Offre n° O035220500641356
Publiée le 17/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION BRETAGNE
283, avenue du général patton cs 21101
35711 Rennes
Site web de l'employeur
Département de travail
Ille-et-Vilaine
Secteur du lieu de travail
Pays de Rennes
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
17/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Métier(s)
Chargé ou chargée de la gestion du réseau de transport
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
La Direction des Transports et des Mobilités (DITMO) porte l'ensemble des sujets de mobilités en lien avec les infrastructures
ferroviaires et routières, les services de transport de voyageurs (ferroviaires, routiers et maritimes), dont le transport des
scolaires, les stratégies d'accessibilité terrestres incluant les contractualisations avec l'Etat et les nouvelles formes de mobilités.
Depuis le 1er septembre 2017, la compétence liée aux transports interurbains, scolaires et maritimes, initialement confiée aux
Départements, a été transférée à la Région. L'ensemble de l'offre de transport public régional est regroupée au sein du
réseau régional " car + train + bateau " BreizhGo.
Les transports scolaires et les transports interurbains renforcent la responsabilité d'autorité organisatrice de la Région et
exigent une opérationnalité totalement nouvelle.
La Direction des Transports et des mobilités s'est donc réorganisée pour répondre aux défis à la fois stratégiques et
opérationnels auxquels elle doit faire face. Elle se structure de la manière suivante :
- Le service Infrastructures Mobiles Aménagement (SIMA) porte la stratégie d'aménagement et d'équipement,
- Le service Mobilités et Digital (SMODI) est chargé de définir les services aux voyageurs (distribution, tarification,
information, nouveaux usages, ...) et est garant de la qualité de service,
- Le pôle Communication, Animation, Usagers (POLCAU) est responsable de la relation aux usagers, de la
communication et de la concertation,
- Le Service des Opérations de Dessertes Maritimes porte l'ensemble des sujets liés à la desserte des îles,
- La Direction Déléguée des Opérations Transports Terrestres " (DDOTT) gère les transports terrestres que ce soit en
mode ferré (TER) ou en mode routier ; elle englobe tous les sujets opérationnels liés à la compétence transports, que
ce soit au niveau de l'animation contractuelle avec les différents prestataires, de la gestion du transport des scolaires
sur le territoire régional ou encore de la définition du niveau de desserte attendu pour les voyageurs, et ce en lien
étroit avec les antennes transports au sein des espaces territoriaux.
Au sein de la DDOTT, le Pôle fonctionnel " coordination et exploitation ferroviaire et routière " (PCEFER) assure la définition
de l'offre de transport ferroviaire, sa coordination avec les offres routières visant ainsi la cohérence globale de l'offre de
transport BreizhGo et le développement de celle-ci en lien avec les territoires et la contractualisation.
Le.la titulaire du poste évoluera dans ce pôle.
Au coeur des missions de ce dernier, l'organisation de l'offre de transport ferroviaire constitue la mission essentielle d'une
autorité organisatrice de transports comme la Région. Le Pôle a pour missions principales :
- Expertise et prospective de la desserte ferroviaire
- Définition du niveau de desserte
- Suivi de la desserte au quotidien
- Analyse de la réalisation de la desserte
- Coordination avec les autres modes de transport
- Missions référent " travaux "
- Interface avec les partenaires ferroviaires, institutionnels et internes à la Région Bretagne
-
Le.la titulaire du poste travaillera en lien étroit sur ces sujets avec le ou la chargée d'études en charge de la coordination du pôle.
En sus, le.la titulaire du poste est en charge du plan interne mobilités durables pour les agents de la Région Bretagne.
Missions
Dessertes ferroviaires et routières (70%) :
- Suivre la desserte ferroviaire au quotidien : analyser les demandes des usagers et des collectivités en relation avec le POLCAU (comités de lignes, courriers ...) ; assurer le suivi d'études pour adapter les dessertes sur le territoire.
- Analyser la réalisation de la desserte : suivre la production au quotidien et participer à mettre en place des outils de suivi permettant l'évaluation du plan de transport.
- Coordonner les autres modes de transport : faciliter la coordination avec le réseau interurbain et les réseaux urbains et participer à des études partenariales ou multimodales menées sur le territoire en relation avec les antennes territorialisées.
- Etre le mission référent.e " travaux " : participer aux réunions de suivi des travaux et chantiers programmés et participer à l'élaboration des plans de transport adaptés pour la phase de réalisation des travaux et/ou dans le cas de ralentissements en interface avec SNCF Mobilités (direction déléguée TER) afin de minimiser les impacts sur les circulations TER.
- Participer ponctuellement aux démarches prospectives sur la desserte ferroviaire en fonction des besoins du pôle (analyses thématiques, suivi d'études ...).
Plan interne de Mobilités durables (30%) :
- Accompagner et développer le plan de mobilité durable en interne, tel que voté en octobre 2020,
- Etre l'interlocuteur.trice privilégié.e des services qui sont en lien avec les agents sur les questions de déplacements et mobilités (DRH, DDMG).

Contraintes spécifiques (contraintes de calendrier, déplacements, astreintes,.)
Disponibilités horaires, déplacements occasionnels à prévoir
Profils recherchés
Recrutement statutaire : fonctionnaire en demande de mutation/détachement, lauréat de concours, ou à défaut par voie contractuelle.

Compétences techniques
- Connaissance du monde des transports collectifs ferroviaires et routiers et son organisation institutionnelle,
- Capacités d'expertise et de synthèse dans les domaines de l'ingénierie ferroviaire,
- Capacités à suivre des projets complexes nécessitant un maintien et un développement des connaissances et de l'expertise
technique,
- Capacité à développer des outils d'analyse technique des projets,
- Connaissance des règles et procédures administratives et comptables propres aux collectivités locales.
- Sensibilité et appétence pour les enjeux de mobilité durables et le domaine des transports.
Compétences organisationnelles et relationnelles
- Travailler en équipe, dans un contexte de transversalité forte au sein de la Direction,
- Avoir le sens des responsabilités.
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de dynamisme et de curiosité
- Etre en capacité de faire face à des pics d'activités et/ou des demandes urgentes (adaptions de l'offre de transport suite
évènement non prévu, ...)
- Avoir une aptitude à la gestion de projets et à l'animation de réunions et d'évènements.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Offre d’emploi) et postulez en ligne avant le 17/06/22.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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