AGENT.E DE MAINTENANCE

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Offre n° O035220500643479
Publiée le 18/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
1 avenue de la préfecture
35000 Rennes
Lieu de travail
CHATEAUBOURG
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
15/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent.e de maintenance à pourvoir au Collège de Chateaubourg. Référence du poste n° 2313.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Les adjoints.es techniques territoriaux.ales exerçant en collège appartiennent à la communauté éducative. Ils.elles sont chargés.ées des tâches nécessaires au fonctionnement des services matériels des établissements d'enseignement, principalement dans les domaines de l'accueil, de l'entretien des espaces verts, de l'hébergement, de l'hygiène, de la maintenance mobilière et immobilière et de la restauration.

Missions générales :
Les adjoints.es techniques territoriaux.ales et adjoints.es techniques territoriaux.ales principaux.ales de 2ème classe sont plus particulièrement chargés.ées de fonctions d'entretien courant des locaux et des surfaces non bâties, qui incluent le maintien en bon état de fonctionnement des installations et la participation au service de magasinage et de restauration.

Les adjoints.es techniques territoriaux.ales principaux.ales de 1ère classe sont appelés.ées en outre à exécuter des travaux ouvriers ou techniques nécessitant une qualification professionnelle.

Missions spécifiques :
L'agent.e chargé.e de la maintenance des bâtiments se verra confier dans l'établissement la maintenance quotidienne des installations et matériels.

Il.elle aura, à ce titre, à exercer les missions suivantes :
- entretenir les espaces verts,
- contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et leur qualité de fonctionnement,
- établir un diagnostic de l'état constaté afin de prévoir les interventions nécessaires,
- effectuer les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier niveau : dépannages, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple, nettoyage, réglage... ceci en électricité, menuiserie, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie, chauffage,
- entretenir les canalisations et les terrasses,
- gérer et entretenir les matériels et outils,
- gérer et approvisionner en produits et matériaux,
- participer aux opérations de déménagement (hors logements de fonction),
- assurer un rôle de prévention et de sensibilisation aux règles de sécurité auprès des autres agents.

Il.elle peut être amené.e, exceptionnellement, et en fonction des besoins, à intervenir au service général ou en restauration.

Temps de travail :
Durée annuelle : 1 567 heures, temps de travail annualisé au regard des cycles scolaires.
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.

Connaissances :
- Détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement.
- Prendre l'initiative d'une intervention préventive ou curative.
- Diagnostiquer la nécessité d'une intervention spécialisée.
- Appliquer les consignes d'entretien et de sécurité.
- Maîtriser les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment et du jardinage.
- Maîtriser le maniement des outils et matériels dangereux.
- Connaître les techniques de manutention et les règles de sécurité : port d'équipements de protection individuelle (EPI).

Formation :
BEP (Niveau V) - BAC Pro (Niveau IV)
Idéalement en électricité, sinon dans d'autres spécialités du bâtiment : plombier, chauffagiste, menuisier, peintre...

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.