ASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL POLYVALENT.E

Offre n° O035220500646528
Publiée le 20/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
1 avenue de la préfecture
35000 Rennes
Département de travail
Ille-et-Vilaine
Secteur du lieu de travail
Pays de Fougères
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
18/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Assistant.e de service social polyvalent.e à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale des Marches de Bretagne. Référence du poste n° 4882.
Missions
Fonctions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect du code de déontologie, l'assistant.e social.e de polyvalence en CDAS contribue à accompagner les personnes en difficulté, afin qu'elles retrouvent ou développent leur autonomie.
A ce titre :
- Il.elle favorise l'accès aux droits de tous.
- Il.elle participe à l'insertion sociale des personnes.
- Il.elle assure des missions de prévention et de protection de l'enfance.
- Il.elle contribue à la protection des majeurs vulnérables.

Missions générales :
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de CDAS, l'assistant.e de service social polyvalent.e assure les missions suivantes:

- Accueillir, écouter et orienter.
- Evaluer la demande.
- Développer des réponses aux personnes en assurant une écoute psychosociale et en mobilisant les dispositifs d'aide.
- Assurer des mesures d'accompagnement social en recherchant l'adhésion des personnes.
- Assurer des missions de prévention et de protection de l'enfance.
- Assurer un accompagnement socio-éducatif.
- Contribuer à la mise en place de mesures d'aide sociale dans le champ de la protection de l'enfance : mesures administratives et/ou judiciaires.
- Contribuer à la protection des majeurs vulnérables : évaluation des demandes de protection, exercice des MASP (Mesures d'Accompagnement Social Personnalisées) sans gestion des prestations.
- Contribuer à l'analyse des besoins du territoire en participant à des réflexions avec les partenaires et au développement d'actions collectives et au développement social local.
- Contribuer au recueil des données d'activité du CDAS et à leur analyse.
- Évaluer les situations d'enfance en danger ou en risque de l'être.
- Favoriser l'accès aux droits de tous.
- Participer à l'insertion sociale des personnes.
- Participer aux réunions institutionnelles du CDAS (Commission d'Aide à l'Évaluation, Commissions d'Aide à la Décision, Commission Fonds Solidarité Logement, Commission Enfance...).
- Participer aux permanences et astreintes.
- Évaluer et traiter les informations préoccupantes.

Spécificités du poste :
- Visites à domicile.
- Structuration du travail en îlot.
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.

Connaissances :
- Connaissances et intérêt pour les politiques liées à l'action sociale.
- Connaissance de l'environnement territorial.
- Pratique des outils informatiques.

Formation :
- Diplôme d'Etat d'assistant.e de service social.
- Permis B et véhicule personnel exigé.
- Inscription au fichier ADELI.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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