ASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL POLYVALENT.E
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Offre n° O035221100841972
Publiée le 10/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BREAL SOUS MONTFORT
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
08/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assistant.e de service social polyvalent.e à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale de Brocéliande. Référence du poste n° 4917.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du code de déontologie, l'assistant.e social.e de polyvalence en CDAS contribue à accompagner les personnes en difficulté, afin qu'elles retrouvent ou développent leur autonomie.
A ce titre :
- il.elle favorise l'accès aux droits de tous,
- il.elle participe à l'insertion sociale des personnes,
- il.elle assure des mesures d'accompagnement social en recherchant l'adhésion des personnes,
- il.elle contribue à la mise en place de mesures d'aide sociale dans le champ de la protection de l'enfance et de la protection des majeurs vulnérables.
Missions générales :
Sous l'autorité hiérarchique du.de la responsable de CDAS, l'assistant.e de service social polyvalent.e assure les missions suivantes :
- Accueillir, écouter et orienter.
- Evaluer la demande.
- Développer des réponses aux personnes :
. en assurant une écoute psycho sociale,
. en mobilisant les dispositifs d'aide.
- Assurer des mesures d'accompagnement social en recherchant l'adhésion des personnes.
- Assurer les missions de protection de l'enfance :
. évaluation des situations d'enfance en danger ou en risque de l'être,
. traitement des informations préoccupantes,
. accompagnement socio-éducatif,
. contribution à la mise en place de mesures d'aide sociale dans le champ de la protection de l'enfance: mesures administratives et/ou judiciaires.
- Contribuer à la protection des majeur.e.s vulnérables :
. évaluation des demandes de protection,
. exercice des MASP (mesures d'accompagnement spécialisées) sans gestion des prestations (délégations pour les MASP avec gestion des prestations).
- Saisir et/ou participer aux différentes commissions du CDAS.
- Contribuer au recueil des données d'activité et à leur analyse.
- Contribuer à l'analyse des besoins du territoire :
. participer à des réflexions avec les partenaires,
. participer au développement d'actions collectives et au développement social local.
- Accueillir des stagiaires assistant.e.s socia.les.ux et exercer la fonction de formateur.rice de terrain.
Spécificités du poste :
- Visites à domicile.
- Structuration du travail en îlots.
Temps de travail :
Le Département propose des plages de travail variables ainsi que la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du code de déontologie, l'assistant.e social.e de polyvalence en CDAS contribue à accompagner les personnes en difficulté, afin qu'elles retrouvent ou développent leur autonomie.
A ce titre :
- il.elle favorise l'accès aux droits de tous,
- il.elle participe à l'insertion sociale des personnes,
- il.elle assure des mesures d'accompagnement social en recherchant l'adhésion des personnes,
- il.elle contribue à la mise en place de mesures d'aide sociale dans le champ de la protection de l'enfance et de la protection des majeurs vulnérables.
Missions générales :
Sous l'autorité hiérarchique du.de la responsable de CDAS, l'assistant.e de service social polyvalent.e assure les missions suivantes :
- Accueillir, écouter et orienter.
- Evaluer la demande.
- Développer des réponses aux personnes :
. en assurant une écoute psycho sociale,
. en mobilisant les dispositifs d'aide.
- Assurer des mesures d'accompagnement social en recherchant l'adhésion des personnes.
- Assurer les missions de protection de l'enfance :
. évaluation des situations d'enfance en danger ou en risque de l'être,
. traitement des informations préoccupantes,
. accompagnement socio-éducatif,
. contribution à la mise en place de mesures d'aide sociale dans le champ de la protection de l'enfance: mesures administratives et/ou judiciaires.
- Contribuer à la protection des majeur.e.s vulnérables :
. évaluation des demandes de protection,
. exercice des MASP (mesures d'accompagnement spécialisées) sans gestion des prestations (délégations pour les MASP avec gestion des prestations).
- Saisir et/ou participer aux différentes commissions du CDAS.
- Contribuer au recueil des données d'activité et à leur analyse.
- Contribuer à l'analyse des besoins du territoire :
. participer à des réflexions avec les partenaires,
. participer au développement d'actions collectives et au développement social local.
- Accueillir des stagiaires assistant.e.s socia.les.ux et exercer la fonction de formateur.rice de terrain.
Spécificités du poste :
- Visites à domicile.
- Structuration du travail en îlots.
Temps de travail :
Le Département propose des plages de travail variables ainsi que la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail.
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an - 3 ans.
Connaissances :
- Excellentes connaissances du cadre réglementaire et juridique.
- Connaissances et intérêts pour les politiques liées à l'action sociale.
- Connaissances de l'environnement territorial.
- Pratique des outils informatiques.
Formation :
- DE d'assistant de service social.
- Permis B exigé et véhicule personnel indispensable.
Expériences :
Expérience similaire en polyvalence de secteur.
Connaissances :
- Excellentes connaissances du cadre réglementaire et juridique.
- Connaissances et intérêts pour les politiques liées à l'action sociale.
- Connaissances de l'environnement territorial.
- Pratique des outils informatiques.
Formation :
- DE d'assistant de service social.
- Permis B exigé et véhicule personnel indispensable.
Expériences :
Expérience similaire en polyvalence de secteur.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.