UN DIRECTEUR DE L'OFFICE DE TOURISME ET DU DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035221100849071
Publiée le 17/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
REDON
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
11/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'OFFICE DU TOURISME DU PAYS DE REDON
31 communes - 68 000 habitants
A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est à ce jour l'une des seules collectivités en France
à s'étendre sur 2 régions et 3 départements.
Idéalement positionnée au cœur de l'espace stratégique Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes,
REDON Agglomération, Territoire d'Industrie, est reliée par un réseau ferroviaire à grande vitesse (Paris à 2h06).
RECRUTE
UN DIRECTEUR DE L'OFFICE DE TOURISME ET DU DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE (H/F)
L'Office de Tourisme communautaire, Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial (E.P.I.C.), labellisé Accueil Vélo et Tourisme et Handicap, exerce ses missions sur le périmètre de REDON Agglomération et a pour mission d'assurer la promotion touristique du Pays de Redon.
Le Pays de Redon est avant tout un territoire de vallées, de rivières avec une nature préservée. Carrefour des voies navigables et cyclables, le Pays de Redon a développé son offre autour des sports de pleine nature (randonnée, vélo), du patrimoine et du tourisme fluvial.
Le poste se caractérise par une double dimension stratégique et opérationnelle :
- La direction d'une structure
- Le pilotage de projets de développement touristique au sein de REDON Agglomération.
31 communes - 68 000 habitants
A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est à ce jour l'une des seules collectivités en France
à s'étendre sur 2 régions et 3 départements.
Idéalement positionnée au cœur de l'espace stratégique Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes,
REDON Agglomération, Territoire d'Industrie, est reliée par un réseau ferroviaire à grande vitesse (Paris à 2h06).
RECRUTE
UN DIRECTEUR DE L'OFFICE DE TOURISME ET DU DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE (H/F)
L'Office de Tourisme communautaire, Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial (E.P.I.C.), labellisé Accueil Vélo et Tourisme et Handicap, exerce ses missions sur le périmètre de REDON Agglomération et a pour mission d'assurer la promotion touristique du Pays de Redon.
Le Pays de Redon est avant tout un territoire de vallées, de rivières avec une nature préservée. Carrefour des voies navigables et cyclables, le Pays de Redon a développé son offre autour des sports de pleine nature (randonnée, vélo), du patrimoine et du tourisme fluvial.
Le poste se caractérise par une double dimension stratégique et opérationnelle :
- La direction d'une structure
- Le pilotage de projets de développement touristique au sein de REDON Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s'articuleront autour de 6 axes :
- Animer, piloter et actualiser la stratégie pour le développement touristique, l'attractivité et la promotion du territoire et de ses sites
- Structurer et commercialiser une offre touristique
- Organiser et animer la vie institutionnelle / CODIR
- Fédérer et animer les partenariats
- Représenter l'OT auprès des partenaires locaux, départementaux et régionaux
- Assurer un fonctionnement optimum de la structure au niveau financier, administratif et humain
- Animer, piloter et actualiser la stratégie pour le développement touristique, l'attractivité et la promotion du territoire et de ses sites
- Structurer et commercialiser une offre touristique
- Organiser et animer la vie institutionnelle / CODIR
- Fédérer et animer les partenariats
- Représenter l'OT auprès des partenaires locaux, départementaux et régionaux
- Assurer un fonctionnement optimum de la structure au niveau financier, administratif et humain
Profils recherchés
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un Bac+4/+5 spécialisé en tourisme de préférence ou BAC+3 avec expérience,
- Vous avez, lors d'une expérience antérieure, mis en œuvre vos capacités de manager et de réflexion stratégique au service des enjeux de promotion et de développement touristique d'un territoire.
- Vous êtes doté d'un sens relationnel certain que vous mettez au service du pilotage de la structure et du développement de réseaux
- Votre sensibilité au Tourisme Vert, votre capacité d'innovation, de proposition et de mise en action feront la différence.
Les Plus :
- Un poste alliant dimension stratégique et opérationnelle
- Le management direct d'une équipe de 10 collaborateurs motivés, répartis sur 3 bureaux d'information
- Des conditions de travail agréables : des locaux en centre-ville, à quelques minutes de la gare
- Des avantages sociaux : chèques vacances
Les conditions :
- Contrat à durée déterminée de droit public de 3 ans avec possibilité de renouvellement
- Temps de travail : temps complet
- Quelques réunions en soirée
- Rémunération selon expérience - convention collective des organismes du tourisme
- Poste à pourvoir au 1er mars 2023, à l'Office de Tourisme du Pays de Redon
- Vous êtes titulaire d'un Bac+4/+5 spécialisé en tourisme de préférence ou BAC+3 avec expérience,
- Vous avez, lors d'une expérience antérieure, mis en œuvre vos capacités de manager et de réflexion stratégique au service des enjeux de promotion et de développement touristique d'un territoire.
- Vous êtes doté d'un sens relationnel certain que vous mettez au service du pilotage de la structure et du développement de réseaux
- Votre sensibilité au Tourisme Vert, votre capacité d'innovation, de proposition et de mise en action feront la différence.
Les Plus :
- Un poste alliant dimension stratégique et opérationnelle
- Le management direct d'une équipe de 10 collaborateurs motivés, répartis sur 3 bureaux d'information
- Des conditions de travail agréables : des locaux en centre-ville, à quelques minutes de la gare
- Des avantages sociaux : chèques vacances
Les conditions :
- Contrat à durée déterminée de droit public de 3 ans avec possibilité de renouvellement
- Temps de travail : temps complet
- Quelques réunions en soirée
- Rémunération selon expérience - convention collective des organismes du tourisme
- Poste à pourvoir au 1er mars 2023, à l'Office de Tourisme du Pays de Redon
Contact
Informations complémentaires
Sous pli à l'ordre du service RECRUTEMENT
Madame la Présidente de l'Office du Tourisme du Pays de Redon
Place de la République 35600 REDON
Email : info-pro@tourisme-pays-redon.com
Madame la Présidente de l'Office du Tourisme du Pays de Redon
Place de la République 35600 REDON
Email : info-pro@tourisme-pays-redon.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.