UN·E TECHNICIEN·NE EN MAÎTRISE D'OUVRAGE

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Offre n° O035230200932749
Publiée le 03/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Saint Malo Agglomération
6 rue de la ville jégu b.p. 11
35260 Cancale
Lieu de travail
Cancale
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire et profil
Descriptif de l'emploi
Saint-Malo Agglomération regroupe 18 communes et représente plus de 80 000 habitants.
A l'issue d'un travail collaboratif et d'une très large concertation, le conseil communautaire a adopté le 18 novembre 2021 son
Projet de Territoire qui porte hautes les valeurs d'ambition, d'innovation, de solidarité, de proximité et de bien-vivre ensemble.
Avec ce projet, ensemble, nous développons des actions structurantes, qui ont pour objectif d'assurer le développement de
nos communes et d'offrir des services publics de qualité répondant aux besoins de nos habitants.
Dans ce contexte, la Direction Aménagement, Patrimoine et Foncier assure la mise en oeuvre et le suivi opérationnel de la
stratégie de Saint-Malo Agglomération. Cela consiste à développer les projets d'aménagement et à porter la maitrise d'ouvrage
des opérations de conception et de travaux des bâtiments et équipements communautaires, assurer la gestion du patrimoine
communautaire, à suivre les enjeux associés, en particulier ceux liés à l'urbanisme et au foncier.
La direction souhaite renforcer son équipe et recrute son/sa Technicien·ne en Maîtrise d'Ouvrage, Aménagement et Patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Si vous souhaitez rejoindre une équipe de 8 collaborateurs, impulsée par Pierre-Yves Mahieu, vice-président et Laurent
Jolivet, Directeur de l'Aménagement, Patrimoine et Foncier, dans le cadre d'une politique environnementale ambitieuse et avec comme leitmotiv commun le sens du service public, vous aurez comme missions :
De conduire des opérations de travaux pour le compte de Saint-Malo Agglomération ou des communes
membres ;
De concevoir, réaliser, des projets bâtiments, de VRD et d'aménagement, de proposer des modes de
réalisation ;
De réaliser les études techniques et économiques des projets, de réaliser et analyser les études d'impact ;
De suivre et de contrôler les réalisations, les études et les projets menés par des maîtres d'oeuvre extérieurs ;
De conseiller en matière de solutions architecturales et en fonction des contraintes réglementaires ;
D'intégrer dans nos projets des solutions durables pour l'environnement et sobres dans leur consommation de fluides.
Vous connaissez :
La commande publique ;
L'analyse spatiale pour les politiques et les projets ;
Les principes de l'aménagement du territoire ;
La réglementation des marchés publics, de l'urbanisme et les code des marchés publics ;
La performance énergétique des constructions (Règlementation Thermique RE2020) ;
La démarche HQE (haute qualité environnementale) ;
La gestion de l'espace et de l'urbanisme ;
Les méthodes et outils d'évaluation, de planification, de pilotage et de suivi des activités ;
Les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M 14, M 52, etc.) ;
La réglementation d'un Etablissement Recevant du Public (ERP) ;
La réglementation et les mesures concernant la protection et la gestion de l'espace, des ressources et du patrimoine ;
Les techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO) ;
Les techniques liées aux différents corps de métiers : voirie, éclairage, hydraulique ...
Les pratiques du bâtiment et du génie civil.
Vous savez :
Chiffrer des opérations ;
Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la gestion de bâtiments ;
Conduire et évaluer un chantier ;
Conseiller les élus et alerter sur les risques (techniques, juridiques, etc.) liés aux projets ;
Contrôler et réceptionner les projets des maîtres d'oeuvre extérieurs ;
Effectuer ou analyser des études d'impact, élaborer les cahiers des charges ;
Définir les conditions d'exécution, les caractéristiques techniques et les délais de réalisation d'un ouvrage ;
Traduire les orientations de la collectivité en projets d'aménagements ;
Suivre et réceptionner des travaux ;
Vérifier les dossiers techniques des marchés (cahiers des charges, cahier des clauses techniques particulières, cahier des clauses administratives particulières, détail estimatif, etc.).
Profils recherchés
Vous êtes :
Structuré·e, ordonné·e et méthodique ;
Capable de travailler en toute autonomie et collaborer avec facilité avec vos collègues, pour le bien commun ;
Doté·e d'intelligence relationnelle et d'aisance interpersonnelle ;
Capable de formuler des idées et de prendre des initiatives ;
Analytique, avec une forte capacité à trouver des solutions pour atteindre les objectifs fixés ;
Bon communiquant, un sens aigu du contact et une aisance relationnelle.

Contact

Contact
0223151718
Informations complémentaires
Pour candidater :
Monsieur Le Président de Saint-Malo Agglomération
macandidature@stmalo-agglomeration.fr
Saint-Malo Agglomération, Direction des Richesses Humaines, 6 rue de la ville Jégu BP 11 - 35260 CANCALE

TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article 3.3 de la Loi n°84-53)
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet – possibilité d'un cycle de travail de 35h, 36h, 38h ou 39h
LIEU DE TRAVAIL : Siège SMA à Cancale
En tant qu'employeur, Saint-Malo Agglomération vous offre accès :
Au RIFSEEP (régime indemnitaire) ;
Compte Epargne Temps (CET) ;
Au Comité d'œuvre Sociale mutualisée avec la ville
de Saint-Malo ;
Prise en charge à 100 % de la Prévoyance ;
34 € pour la prise en charge de la mutuelle groupée ;
Des temps de cohésion entre agents dans l'année ;
À un protocole télétravail.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.