ELECTRICIEN (H/F)

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Offre n° O035230200956418
Publiée le 14/08/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Chartres de Bretagne
Esplanade des Droits de l' Homme B.P 77635
35131 CHARTRES DE BRETAGNE
Lieu de travail
CHARTRES DE BRETAGNE
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
11/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Chartres de Bretagne (8327 habitants), commune de Rennes Métropole , recrute un électricien (H/F). Au sein du service patrimoine bâti/roulant, sous l'autorité du coordinateur Bâtiment et véhicules, vous assurez l'entretien et la maintenance des installations électriques de courant fort et de courant faible de patrimoine communal. Vous prévenez les pannes et effectuez les réparations. Vous réalisez des chantiers de travaux neufs et de réhabilitation.
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir le bon fonctionnement et la conformité des installations électriques
- Assurer les dépannages des installations courantes
- Réaliser les installations courant fort - courant faible
- Faire évoluer les installations électriques suivant les besoins et la réglementation
- Réaliser des chantiers de travaux neufs
- Coordonner l'activité des entreprises en lien avec son supérieur.
- Détecter les dysfonctionnements des installations électriques.
- Analyser les anomalies et contrôler les dérives de consommation
- Évaluer les besoins en matériel, gérer les stocks et approvisionnements, prendre contact avec les fournisseurs pour les commandes
Profils recherchés
Vous êtes issu d'une formation initiale niveau CAP/BEP en électricité.
Formation en électrotechnique appréciée.
Expérience dans un métier similaire appréciée.
Vous avez le sens du service public, une attitude constructive et l'esprit d'équipe.
Vous êtes autonome, force de proposition, dynamique, et avez le sens du dialogue.
Vous veillez au respect de la réglementation en matière d'hygiène, de prévention et de sécurité.
Vous êtes capable de comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques et consignes de sécurité.
Permis B obligatoire

Contact

Contact
0299771300
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres de restauration + adhésion COS Breizh + participation employeur à la prévoyance. 36 heures par semaine - 25 + 2 jours de congés - 6 jours de RTT. Candidature + lettre de motivation à adresser à : recrutement@ville-chartresdebretagne.fr - Date des entretiens : le 4 octobre 2023.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.