CHARGE DE FACTURATION ET COMPTABILITE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035230300968190
Publiée le 24/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHARTRES DE BRETAGNE
Poste à pourvoir le
15/04/2023
Date limite de candidature
10/04/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville recrute un(e) agent(e) en charge du suivi comptable et de la facturation au travers du portail " famille " pour son service finances composé de 3 agents, afin d'assurer le remplacement d'une agente placée en congé parental.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable du service :
- Liquidation de dépenses et enregistrement de recettes
- Suivi et mise à jour du portail famille : suivi des fiches famille (conformité, mise à jour) ; établissement de la facturation mensuelle aux familles (repas, garderies, centre de loisirs) en lien avec les services sur sites avec contrôle et transmission vers les différents acteurs ; interaction avec les familles qui le souhaitent (physique, téléphone, mail)
- Liquidation de dépenses et enregistrement de recettes
- Suivi et mise à jour du portail famille : suivi des fiches famille (conformité, mise à jour) ; établissement de la facturation mensuelle aux familles (repas, garderies, centre de loisirs) en lien avec les services sur sites avec contrôle et transmission vers les différents acteurs ; interaction avec les familles qui le souhaitent (physique, téléphone, mail)
Profils recherchés
- Expérience sur un poste identique souhaitée
- Connaissance des logiciels métiers utilisés (Comptabilité : AFI - Facturation : TECHNOCARTE) ou bonne capacité d'adaptation à de nouveaux outils informatiques
- Connaissance des dispositifs comptables type Chorus Pro
- Connaissance de l'environnement territorial appréciée
- Sens du service public et du travail en équipe
- Connaissance des logiciels métiers utilisés (Comptabilité : AFI - Facturation : TECHNOCARTE) ou bonne capacité d'adaptation à de nouveaux outils informatiques
- Connaissance des dispositifs comptables type Chorus Pro
- Connaissance de l'environnement territorial appréciée
- Sens du service public et du travail en équipe
Contact
Contact
julie.sevestre@ville-chartresdebretagne.fr
Informations complémentaires
Contrat à durée déterminée de 5 mois pour assurer le remplacement d'un congé parental. Rémunération statutaire + prime mensuelle + chèques déjeuner. Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur Le Maire - Esplanade des Droits de l'Homme - 35131 Chartres de Bretagne par mail à l'adresse recrutement@ville-chartresdebretagne.fr.
Entretiens de recrutement le 11 avril 2023.
Entretiens de recrutement le 11 avril 2023.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.