Animateur au Centre Socio-Culturel Mosaïque (H-F)
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Offre n° O036210400267270
Publiée le 26/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - cs 80509, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Châteauroux vous informe de la vacance, en interne et en externe, d'un poste d'Animateur de Centre Socio-Culturels Mosaïque (H-F) au sein de la DGA Cohésion sociale / Direction Politique de la Ville et Vie des quartiers et du service des équipements socio-culturels.
Sous l'autorité du Directeur du Centre Socio-Culturel, ce poste est principalement en direction de la Jeunesse sur le Centre Socio-Culturel Mosaïque disposant d'un agrément Centre social.
À 2h de Paris, la capitale du département de l'Indre est située dans le Berry, au cœur de la Champagne berrichonne, entre la Brenne, pays des mille étangs et le Boischaut sud romantique. Châteauroux fait partie du Top 50 des Villes où il fait " bon vivre ".
Ville et Agglomération de Châteauroux portent des projets ambitieux : construction d'un complexe aquatique Balsan'éo de plus de 5 000 m2, comprenant près de 2 000 m2 de surface de bassins ; restructuration du pôle gare multimodal ; programme national de rénovation urbaine incluant deux quartiers de la ville centre ; développement du parc d'activités d'Eurosity Ozans à vocation internationale, en HQE-Aménagement.
Sous l'autorité du Directeur du Centre Socio-Culturel, ce poste est principalement en direction de la Jeunesse sur le Centre Socio-Culturel Mosaïque disposant d'un agrément Centre social.
À 2h de Paris, la capitale du département de l'Indre est située dans le Berry, au cœur de la Champagne berrichonne, entre la Brenne, pays des mille étangs et le Boischaut sud romantique. Châteauroux fait partie du Top 50 des Villes où il fait " bon vivre ".
Ville et Agglomération de Châteauroux portent des projets ambitieux : construction d'un complexe aquatique Balsan'éo de plus de 5 000 m2, comprenant près de 2 000 m2 de surface de bassins ; restructuration du pôle gare multimodal ; programme national de rénovation urbaine incluant deux quartiers de la ville centre ; développement du parc d'activités d'Eurosity Ozans à vocation internationale, en HQE-Aménagement.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet social pour des publics divers et dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale
- Concevoir, piloter, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'accueil jeunes (Centre socioculturel Mosaïque Touvent Grands-Champs) en cohérence avec le projet social de la structure et en assurer la direction,
- Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires concernés par son champ d'action et pour les projets dont il/elle a la charge,
- Participer à la fonction accueil du centre social et à l'animation de celle-ci,
- Concevoir, piloter mettre en œuvre et assurer l'animation d'activités et l'accompagnement de projets en direction de public divers (bénévoles, adhérents, habitants...) dans une logique participative et d'animation du territoire,
- Participer à la gestion financière (élaboration, suivi) du projet Jeunes et contribuer à la recherche de financements.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Savoir :
- Contexte géographique, socio-économique et culturel local,
- Projet éducatif de la collectivité,
- Techniques d'animations de réunion,
- Développement physiologique, psychologique, sociologique liés aux publics (enfants, adolescents, adultes),
- Techniques de négociation et de médiation (CNV, PNL...),
- Dispositifs contractuels institutionnels,
- Techniques d'animation et d'encadrement,
- Cadre legislatif et réglementaire des ACM et projets dont il a la charge (ACM, manifestations...).
Savoir faire :
- Concevoir, piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de son secteur,
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes),
- Intégrer les questions de société (écologie, discrimination, laïcité) dans les projets,
- Identifier et mobiliser le réseau interne et externe,
- Développer des coopérations (partenariats) impliquant plusieurs structures (associations, collectivités...),
- Identifier la demande de l'usager, l'accompagner et le conseiller dans ses démarches,
- Dialoguer et réguler les conflits et les situations de tension,
- Concevoir, animer des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec les projets et les publics,
- Elaborer et suivre le budget lié aux activités et projets,
- Impulser et animer la dynamique du groupe,
- Mettre en forme et faciliter les projets du groupe de jeunes,
- Exercer une veille législative et réglementaire quant aux projets et activités dont il a la charge (ACM, Sortie, manifestations festives ...).
Savoir-être :
- Capacité d'écoute,
- Sens de l'initiative,
- Travail en équipe,
- Autonomie,
- Adaptabilité et polyvalence envers les publics,
- Aptitudes à la communication et à la diplomatie,
- Avoir le sens de l'organisation,
- Ouverture d'esprit, curiosité, " générateur d'idées " et force de proposition.
Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet social pour des publics divers et dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale
- Concevoir, piloter, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'accueil jeunes (Centre socioculturel Mosaïque Touvent Grands-Champs) en cohérence avec le projet social de la structure et en assurer la direction,
- Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires concernés par son champ d'action et pour les projets dont il/elle a la charge,
- Participer à la fonction accueil du centre social et à l'animation de celle-ci,
- Concevoir, piloter mettre en œuvre et assurer l'animation d'activités et l'accompagnement de projets en direction de public divers (bénévoles, adhérents, habitants...) dans une logique participative et d'animation du territoire,
- Participer à la gestion financière (élaboration, suivi) du projet Jeunes et contribuer à la recherche de financements.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Savoir :
- Contexte géographique, socio-économique et culturel local,
- Projet éducatif de la collectivité,
- Techniques d'animations de réunion,
- Développement physiologique, psychologique, sociologique liés aux publics (enfants, adolescents, adultes),
- Techniques de négociation et de médiation (CNV, PNL...),
- Dispositifs contractuels institutionnels,
- Techniques d'animation et d'encadrement,
- Cadre legislatif et réglementaire des ACM et projets dont il a la charge (ACM, manifestations...).
Savoir faire :
- Concevoir, piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de son secteur,
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes),
- Intégrer les questions de société (écologie, discrimination, laïcité) dans les projets,
- Identifier et mobiliser le réseau interne et externe,
- Développer des coopérations (partenariats) impliquant plusieurs structures (associations, collectivités...),
- Identifier la demande de l'usager, l'accompagner et le conseiller dans ses démarches,
- Dialoguer et réguler les conflits et les situations de tension,
- Concevoir, animer des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec les projets et les publics,
- Elaborer et suivre le budget lié aux activités et projets,
- Impulser et animer la dynamique du groupe,
- Mettre en forme et faciliter les projets du groupe de jeunes,
- Exercer une veille législative et réglementaire quant aux projets et activités dont il a la charge (ACM, Sortie, manifestations festives ...).
Savoir-être :
- Capacité d'écoute,
- Sens de l'initiative,
- Travail en équipe,
- Autonomie,
- Adaptabilité et polyvalence envers les publics,
- Aptitudes à la communication et à la diplomatie,
- Avoir le sens de l'organisation,
- Ouverture d'esprit, curiosité, " générateur d'idées " et force de proposition.
Profils recherchés
PROFIL :
Fonctionnaire de catégorie C, du cadre d'emplois des Adjoints d'animation.
Etre titulaire d'un diplôme de niveau IV dans l'animation (BPJEPS, BEATEP,.....) avec UC de direction obligatoire.
Expérience souhaitée auprès de publics jeunes, adultes, en animation de rue et accompagnement de projets.
Fonctionnaire de catégorie C, du cadre d'emplois des Adjoints d'animation.
Etre titulaire d'un diplôme de niveau IV dans l'animation (BPJEPS, BEATEP,.....) avec UC de direction obligatoire.
Expérience souhaitée auprès de publics jeunes, adultes, en animation de rue et accompagnement de projets.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
SPECIFICITES DU POSTE :
Poste à temps complet.
Horaires de travail : du mardi au samedi, interventions en soirée, durant certains week-ends (séjours, manifestations locales...).
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s'adresser à Monsieur Christophe Beguet, Directeur de la Politique de la ville et de la Vie des quartiers au 02.36.90.51.74.
Poste à temps complet.
Horaires de travail : du mardi au samedi, interventions en soirée, durant certains week-ends (séjours, manifestations locales...).
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s'adresser à Monsieur Christophe Beguet, Directeur de la Politique de la ville et de la Vie des quartiers au 02.36.90.51.74.
Adresse de l'employeur
Mairie de Châteauroux
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.