Un(e) Gestionnaire de Marchés Publics
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O036210400272775
Publiée le 14/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de l'Indre
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chateauroux cedex
Poste à pourvoir le
14/05/2021
Date limite de candidature
14/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LE DÉPARTEMENT DE L'INDRE RECRUTE pour la Direction Générale Adjointe des Routes, des Transports, du Patrimoine et de l'Éducation,
Un(e) Gestionnaire de Marchés Publics.
Un(e) Gestionnaire de Marchés Publics.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service des Marchés et de la Gestion du Patrimoine, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS
* Analyse des besoins et établissement des dossiers de consultations pour les marchés transversaux ou de fournitures et services, participer à la formalisation de leur mise en place et à leur suivi,
* Analyser les offres concernant les marchés transversaux,
* Contrôler les dossiers de consultations établis par les directions opérationnelles,
* Assistance auprès des services du Département pour leurs procédures d'achat et dans l'exécution des marchés (variation des prix, modifications.....),
* Assurer l'administration, le suivi et le développement du logiciel de rédaction des marchés publics, de sa documentation et l'assistance aux services utilisateurs,
* Être acheteur référent au titre de la centrale d'achat Approlys-Centr'Achat
MISSIONS
* Analyse des besoins et établissement des dossiers de consultations pour les marchés transversaux ou de fournitures et services, participer à la formalisation de leur mise en place et à leur suivi,
* Analyser les offres concernant les marchés transversaux,
* Contrôler les dossiers de consultations établis par les directions opérationnelles,
* Assistance auprès des services du Département pour leurs procédures d'achat et dans l'exécution des marchés (variation des prix, modifications.....),
* Assurer l'administration, le suivi et le développement du logiciel de rédaction des marchés publics, de sa documentation et l'assistance aux services utilisateurs,
* Être acheteur référent au titre de la centrale d'achat Approlys-Centr'Achat
Profils recherchés
QUALITES REQUISES :
* Méthode, rigueur, capacité d'analyse,
* Capacité d'écoute et de travail en équipe,
* Motivation,
* Expérience et connaissance de la réglementation applicable en matière de commande publique,
* Appétence à l'outil informatique
CONDITIONS de RECRUTEMENT
* Recrutement par voie de mutation, détachement ou inscription sur la liste d'aptitude à défaut par voie contractuelle en application de l'article 3 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984,
* Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux,
* Rémunération statutaire + primes,
* Temps complet
* Méthode, rigueur, capacité d'analyse,
* Capacité d'écoute et de travail en équipe,
* Motivation,
* Expérience et connaissance de la réglementation applicable en matière de commande publique,
* Appétence à l'outil informatique
CONDITIONS de RECRUTEMENT
* Recrutement par voie de mutation, détachement ou inscription sur la liste d'aptitude à défaut par voie contractuelle en application de l'article 3 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984,
* Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux,
* Rémunération statutaire + primes,
* Temps complet
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à
M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, C.S. 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou par mail à
DRH-Recrutement@indre.fr
Renseignements auprès de M. Vigneron, au 02.54.08.37.63
M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, C.S. 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou par mail à
DRH-Recrutement@indre.fr
Renseignements auprès de M. Vigneron, au 02.54.08.37.63
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.