Directeur/Directrice de projet Action Cœur de Ville

Offre n° O036210400274347
Publiée le 15/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de ISSOUDUN
Place des Droits de l'Homme - BP 150
36105 ISSOUDUN CEDEX
Département de travail
Indre
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
28/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet développement territorial
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays d'Issoudun (12 communes de l'Indre et du Cher - 20 500 habitants), dynamique et innovante au cœur du Berry recrute
son Directeur/sa Directrice de projet Action Cœur de Ville, par voie contractuelle.

Deuxième ville du département de l'Indre, à mi-chemin entre Bourges et Châteauroux, avec 11 500 habitants, Issoudun est le pôle de la Communauté de Communes du Pays d'Issoudun, qui compte 20 500 habitants. Issoudun est une petite ville accueillante, à taille humaine, avec des nombreux espaces verts, disposant d'un parc d'équipements culturels, sportifs et de loisirs remarquable (musée, centre culturel, patinoire, piscine, bowling,...). Petite ville universitaire, c'est aussi la première ville industrielle de la Région Centre Val de Loire en proportion de sa population (grands groupes de la maroquinerie de luxe, de l'aéronautique logistique, comme tissu de PME dynamiques).
Missions
* Redynamiser le cœur de ville et renforcer son attractivité en s'assurant de la cohérence des projets en matière d'habitat, de revitalisation commerciale, d'espaces publics, de mobilités, de culture et tourisme, de transition énergétique, ...
* Piloter l'avancement opérationnel, technique et financier des actions " Cœur de Ville ", avec les services de la ville, de la CCPI, de l'Etat, de l'Anah,
* Suivre l'exécution de la convention-cadre, grâce à des indicateurs de suivi des objectifs,
* Elaborer une démarche partagée d'information et de concertation auprès de la population, des acteurs et des partenaires du programme,
* Représenter la collectivité lors des événements en lien avec l'animation nationale du programme.
Autres missions : suivre et animer le dispositif OPAHRU, être le référent du pôle d'activités tertiaires Les Ruches, accompagner les entreprises et partenaires, plus largement être le référent pour les entreprises et tous porteurs de projets.
Profils recherchés
- Expérience en opérations d'aménagement urbain, en développement économique et/ou marketing territorial,
- Pratique des procédures en matière d'aménagement, d'habitat, de revitalisation économique, de conventionnement et de contractualisation des politiques publiques,
- Conduite de réunions, rédaction de documents d'aide à la décision,
- Expertise dans la gestion de projet et le rôle de pilote de projet.
- Aptitude à fédérer autour d'un projet, esprit de synthèse,
- Rigoureux, disponible, à l'écoute, force de proposition.

Master 2 en urbanisme, aménagement du territoire, développement local ou ingénierie de projets urbains, la conduite d'opérations complexes en renouvellement urbain serait un plus,
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 54 03 36 36
Informations complémentaires
Poste à temps complet, à pourvoir au 1er juillet 2021, permis B obligatoire,
Sous l’autorité du Président et de la DGS, emploi de catégorie A, contrat de 3 années renouvelable.

Rémunération : Catégorie A + régime indemnitaire + avantages COS.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, avant le 28 mai 2021, à :
Monsieur le Président, CCPI, Place des Droits de l’Homme BP 150 36105 ISSOUDUN Cedex ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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