Infirmier à 80 % (H-F)

Offre n° O036210400275115
Publiée le 17/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de Châteauroux
1 rue de la Manufacture Royale - cs 80012
36005 Châteauroux cedex
Département de travail
Indre
Poste à pourvoir le
02/08/2021
Date limite de candidature
17/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Infirmier ou infirmière
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) de Châteauroux vous informe de la vacance, en interne
et en externe, d'un poste d'Infirmier à 80 % (H-F).
Missions
MISSIONS :
Dans le cadre du projet de soins et dans le respect des droits et libertés des personnes âgées :
Assurer la continuité des soins techniques soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle
propre :
- Organiser et prendre en charge les soins infirmiers,
- Gérer les urgences et en organiser le suivi médical,
- Prendre en charge la gestion de la pharmacie (stocks / préparation, distribution et prises des
médicaments),
- Assurer des soins de confort et de maintien et/ou restauration de l'autonomie auprès des
résidents,
- Organiser la prise en charge des soins infirmiers par les intervenants extérieurs (infirmiers
libéraux et remplaçants).
Encadrer et accompagner :
- L'équipe soignante,
- Les stagiaires.
Assurer la continuité des soins relationnels :
- Evaluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'organisation de la vie de chacun des résidents
au sein de l'établissement,
- Participer à l'élaboration du projet de vie individualisé et à l'évaluation de la dépendance, en
collaboration avec l'équipe soignante, l'infirmière coordinatrice et le médecin coordonnateur,
- Accueillir et soutenir les résidents et leurs familles.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Savoirs :
- Connaissances de la personne âgée et du processus de vieillissement pathologique et
psychopathologique lié à celle-ci,
- Savoir communiquer avec les personnes atteintes de démences et troubles associés dans le
cadre d'une relation d'aide et accompagner les équipes.
Savoir-faire :
- Capacités d'organisation, rigueur,
- Travailler en autonomie et avoir le sens des responsabilités,
- Faire face à différentes problématiques ou situations d'urgence et être réactive,
- Gérer le stress lié au risque imprévu ou à la gestion d'évènements indésirables,
- Faire face à différentes problématiques et être réactif,
- Capacités d'analyse.
Savoir-être :
- Prendre des initiatives,
- Sens du travail d'équipe,
- Calme et maitrise de soi,
- Discrétion et respect du secret professionnel,
- Sens du service public.
Profils recherchés
PROFIL : Le poste est ouvert aux agents de la filière médico-sociale du cadre d'emplois des infirmiers en
soins généraux. Titulaire du diplôme d'état d'infirmière.
Temps de travail
Non complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 54 08 51 01
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, les candidats peuvent s’adresser à Marinette SOUFFLET,
Directrice de la Maison de retraite Saint-Jean au 02.54.34.52.88.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur
www.chateauroux-metropole.fr > Les institutions > Recrutement" avant le 16 mai 2021.
Pour une candidature interne, les agents intéressés doivent retirer sur intranet l’imprimé « fiche de
mobilité interne ». Cette demande, accompagnée d’une lettre de motivation et d’un CV, doit parvenir
par la voie hiérarchique avant le 16 mai 2021.
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources Humaines, Hôtel de
Ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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