Equipier

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Offre n° O036211000415690
Publiée le 01/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Indre
RTE N 151
36130 MONTIERCHAUME
Lieu de travail
MONTIERCHAUME
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
01/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de l'INDRE recrute pour le corps départemental sur liste d'aptitude suite à la réussite au concours, par voie de mutation ou par détachement (BSPP, convention) :
2 sapeurs-pompiers professionnels non officiers du grade de caporal
Missions / conditions d'exercice
- Equipier toutes missions (secours à personnes, protection des biens et de l'environnement et extinction des incendies)

Profils recherchés
- Expérience en qualité de sapeur-pompier volontaire ou équivalente
- Permis P.L.
- Aptitude à travailler en équipe

Contact

Informations complémentaires
Les candidats retenus bénéficieront des avantages statutaires adoptés par le conseil d'administration.

Les candidatures, lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressées à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration des
Services Départementaux d'Incendie et de Secours de l'Indre
Etat-major Louis PINTON
Route Nationale 151 – « Rosiers »
36130 MONTIERCHAUME
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du chef de groupement RH/formation : Lieutenant-colonel Jean-Marie LECOEUR 02.54.25.20.41.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.