Agent d'entretien ménager

Offre n° O036211100460066
Publiée le 23/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes du Val de Bouzanne
20 rue Emile Forichon
36230 NEUVY-SAINT-SEPULCHRE
Département de travail
Indre
Secteur du lieu de travail
La Châtre
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
23/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 4 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Descriptif de l'emploi
Emploi sous la responsabilité de la directrice "Petite Enfance"
Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux du multi-accueil "Récrébébé"
Emploi d'exécution
Missions
Entretien ménager et hygiène des locaux du multi-accueil
-suivre les consignes du plan de nettoyage et le guide des bonnes pratiques d'hygiène au multi-accueil,
- respecter l'agenda des collectes des ordures ménagères.
- veiller à la santé, à la sécurité, au bien être de l'enfant en favorisant de bonnes conditions d'accueil dans des locaux locaux sains.
- assurer l'entretien du linge (tri, lavage, repassage),
Travail à réaliser en dehors des heures d'ouverture du multi-accueil - Fermeture imposée
- connaître la réglementation : secret professionnel
- connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
CAP Petite Enfance apprécié, expérience dans l'entretien de locaux de même nature souhaitée
Temps de travail
Non complet, 12h30 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 54 31 20 06
Informations complémentaires
Lettre de candidature et curriculum vitae, extrait de casier judiciaire

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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