Un (e) Responsable de Circonscription

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O036220500647403
Publiée le 20/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Département de l'Indre
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chateauroux cedex
Poste à pourvoir le
04/07/2022
Date limite de candidature
20/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Attaché
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social, UN (e) RESPONSABLE de CIRCONSCRIPTION
Missions / conditions d'exercice
Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social, UN (e) RESPONSABLE de CIRCONSCRIPTION.
Placé sous l'autorité du responsable de l'Action Sociale et du Développement Local, ses missions seront les suivantes :
MISSIONS :

1 - Fonction de garant de la mise en œuvre de la politique départementale d'action sociale

Le responsable de circonscription est responsable de la mise en œuvre de l'action sociale en circonscription conduite par la Direction de la Prévention et du Développement Social dans le cadre des missions définies par le Code de l'Action Sociale et des Familles et dans le cadre de l'organisation, des orientations et des priorités définis par le Président du Conseil Départemental et l'Assemblée Départementale.
Il porte la politique d'action sociale départementale au niveau territorial ; il favorise la cohérence de l'action sociale territoriale en lien avec les partenaires locaux.
Il favorise la cohésion de l'équipe de circonscription.
Il est garant du respect des procédures, des échéances et de la qualité des prestations de service rendues par les professionnels de la circonscription.

2 - Fonction d'organisation et d'encadrement hiérarchique, fonctionnel et technique de l'équipe de circonscription

Le responsable de circonscription assure l'encadrement hiérarchique et l'évaluation des agents placés sous sa responsabilité hiérarchique ;
Il organise l'activité de l'ensemble des agents de la circonscription ;
Il organise et assure l'encadrement technique de l'ensemble des professionnels de la Circonscription.
Il évalue et contrôle la qualité des prestations de service et des productions des agents exerçant au sein de la circonscription.
Il évalue et transmet les besoins de formation des agents de la circonscription.
Il évalue et transmet les besoins logistiques de la circonscription

3 - Fonction d'évaluation des besoins et de développement local dans un contexte partenarial

Il est chargé de l'observation et de l'analyse des besoins sur le territoire de la Circonscription d'Action Sociale.

Il assure la coordination avec les différents partenaires et instances organisées : élus, services de l'État (police, gendarmerie, éducation nationale, justice) ; équipes pluridisciplinaires ; secteur associatif ; organismes sociaux et médico-sociaux, organismes bailleurs ; établissements hospitaliers ; médecins libéraux ; organismes de protection sociale ...
Profils recherchés
PROFIL :
Qualification : le responsable de la circonscription doit posséder une solide expérience professionnelle dans le domaine de l'action sociale et/ou du travail social, avoir suivi une formation supérieure de niveau II et/ou avoir une expérience réussie d'encadrement d'équipe.

Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des conseillers socio-éducatifs ou des attachés, par mutation, détachement ou liste d'aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article L332 du Code Général de la Fonction Publique,
Rémunération statutaire + primes
Temps plein.
Poste basé à Issoudun - Déols.
Titulaire du permis B.

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé sont à adresser à M. le Président du Conseil Départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX.
Renseignements par mail à DRH-Recrutement@indre.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.