Agent de voirie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O036220600694408
Publiée le 29/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de l'Indre
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chateauroux cedex
Poste à pourvoir le
05/08/2022
Date limite de candidature
05/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le DEPARTEMENT de l'INDRE
RECRUTE pour sa Direction Générale Adjointe des Routes, des Transports, du Patrimoine et de l'Education
UN AGENT DE VOIRIE
1 poste au Service Matériels et Travaux
RECRUTE pour sa Direction Générale Adjointe des Routes, des Transports, du Patrimoine et de l'Education
UN AGENT DE VOIRIE
1 poste au Service Matériels et Travaux
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Chef du Pôle Travaux du Service Matériels et Travaux, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS
* Réaliser les prestations liées à l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental,
* Exécuter seul ou en équipe les travaux en régie sur les routes départementales (entretien des chaussées, des dépendances, des équipements de la route, des ouvrages d'art...) dans le respect des consignes,
* Participer à la réalisation de travaux sur les bâtiments ou les infrastructures du patrimoine du Département,
* Participer à l'organisation de la Viabilité Hivernale,
* Assurer l'entretien du matériel utilisé et signaler les interventions nécessaires à sa maintenance,
* Rendre compte au chef d'équipe de toute difficulté rencontrée dans l'exécution de son travail.
ACTIVITES PRINCIPALES
* Revêtements de voirie (enduits superficiels d'usure, emplois partiels, reprofilages....),
* Assainissement de chaussée (chargé de réaliser à la pelle à pneu de 18t les curages de fossé ou à la cureuse, dérasements d'accotement, la réalisation de busage longitudinal, aqueducs sous chaussée, mise en conformité entrées charretières...),
* Signalisation routière horizontale (renouvellement du marquage existant, marquage sur revêtements neufs, travaux spéciaux...),
* Dispositifs de sécurité ( réparations de glissières, mise aux normes de glissières existantes, travaux neufs......),
* Travaux divers (élagage, fauchage sous glissières, travaux de terrassement, élargissement de chaussée, travaux VRD, sondages, opérations de sécurité, clôture, maçonnerie...),
* Travaux bâtiment (maintenance de premier niveau sur les bâtiments du patrimoine du Département, entretien du SMT...),
* Entretien courant et suivi des équipements et du matériel mis à disposition,
* Viabilité hivernale (astreintes hivernales, interventions, livraison de saumure...).
ACTIVITES SECONDAIRES
* Participer à l'entretien de premier niveau des engins du pôle Travaux,
* Intégrer les équipes travaux nécessitant un renfort de personnel quelque soit sa spécialité (ESU, SRH, fossés, dispositifs de retenue et autres travaux), voire au sein d'un processus ou pôle différent.
CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE
* Tenir les astreintes,
* Aptitude à rendre compte,
* Qualité des prestations réalisées,
* Respect des consignes en particulier d'hygiène et de sécurité,
* Sens du service à l'usager,
* Sens du travail en équipe,
* Déplacements professionnels réguliers.
MISSIONS
* Réaliser les prestations liées à l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental,
* Exécuter seul ou en équipe les travaux en régie sur les routes départementales (entretien des chaussées, des dépendances, des équipements de la route, des ouvrages d'art...) dans le respect des consignes,
* Participer à la réalisation de travaux sur les bâtiments ou les infrastructures du patrimoine du Département,
* Participer à l'organisation de la Viabilité Hivernale,
* Assurer l'entretien du matériel utilisé et signaler les interventions nécessaires à sa maintenance,
* Rendre compte au chef d'équipe de toute difficulté rencontrée dans l'exécution de son travail.
ACTIVITES PRINCIPALES
* Revêtements de voirie (enduits superficiels d'usure, emplois partiels, reprofilages....),
* Assainissement de chaussée (chargé de réaliser à la pelle à pneu de 18t les curages de fossé ou à la cureuse, dérasements d'accotement, la réalisation de busage longitudinal, aqueducs sous chaussée, mise en conformité entrées charretières...),
* Signalisation routière horizontale (renouvellement du marquage existant, marquage sur revêtements neufs, travaux spéciaux...),
* Dispositifs de sécurité ( réparations de glissières, mise aux normes de glissières existantes, travaux neufs......),
* Travaux divers (élagage, fauchage sous glissières, travaux de terrassement, élargissement de chaussée, travaux VRD, sondages, opérations de sécurité, clôture, maçonnerie...),
* Travaux bâtiment (maintenance de premier niveau sur les bâtiments du patrimoine du Département, entretien du SMT...),
* Entretien courant et suivi des équipements et du matériel mis à disposition,
* Viabilité hivernale (astreintes hivernales, interventions, livraison de saumure...).
ACTIVITES SECONDAIRES
* Participer à l'entretien de premier niveau des engins du pôle Travaux,
* Intégrer les équipes travaux nécessitant un renfort de personnel quelque soit sa spécialité (ESU, SRH, fossés, dispositifs de retenue et autres travaux), voire au sein d'un processus ou pôle différent.
CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE
* Tenir les astreintes,
* Aptitude à rendre compte,
* Qualité des prestations réalisées,
* Respect des consignes en particulier d'hygiène et de sécurité,
* Sens du service à l'usager,
* Sens du travail en équipe,
* Déplacements professionnels réguliers.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS SOUHAITEES
* Connaissance de base du domaine de l'entretien, de l'exploitation des routes et des ouvrages d'art,
* Maîtrise de la conduite d'engins spécifiques (pelle à pneus ou à chenilles, mini pelle, chargeur, manuscopique, tracteur, épareuse, faucheuse sous glissières, lamier, cylindre...) ou aptitude à être formé,
* Capacité à travailler en équipe,
* Capacité à s'adapter à des situations de travail différentes,
* Polyvalence,
* Être organisé, méthodique, réactif et soigné dans l'exécution des tâches,
* Autonomie,
* Avoir les permis B et C ou aptitude à passer les permis.
CONDITONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire
* Rémunération statutaire + primes.
* Connaissance de base du domaine de l'entretien, de l'exploitation des routes et des ouvrages d'art,
* Maîtrise de la conduite d'engins spécifiques (pelle à pneus ou à chenilles, mini pelle, chargeur, manuscopique, tracteur, épareuse, faucheuse sous glissières, lamier, cylindre...) ou aptitude à être formé,
* Capacité à travailler en équipe,
* Capacité à s'adapter à des situations de travail différentes,
* Polyvalence,
* Être organisé, méthodique, réactif et soigné dans l'exécution des tâches,
* Autonomie,
* Avoir les permis B et C ou aptitude à passer les permis.
CONDITONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire
* Rémunération statutaire + primes.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, C.S. 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX.
Renseignements auprès de M. DEMENOIS, Chef du Service Matériels et Travaux au 02.54.08.27.51.
Renseignements auprès de M. DEMENOIS, Chef du Service Matériels et Travaux au 02.54.08.27.51.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.