Gestionnaire d'assurances (H-F)

Offre n° O036221100855202
Publiée le 23/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Châteauroux Métropole
Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
Département de travail
Indre
Secteur du lieu de travail
Châteauroux
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
22/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Famille de métier
Affaires juridiques > Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Gestionnaire des assurances
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Descriptif de l'emploi
Châteauroux Métropole vous informe de la vacance, en interne et en externe, d'un poste à temps complet de gestionnaire d'assurances (H-F), à la Direction des Ressources humaines et des Affaires juridiques.
À 2 heures de Paris, la capitale du département de l'Indre, située dans le Berry,
est classée à la 36ème place des Villes de France où il fait " bon vivre " et fait partie du top 5 des villes de 20 000 à 50 000 habitants. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu'une métropole.
Desservies par un maillage autoroutier idéal, la Ville et l'Agglomération de Châteauroux, par leurs nombreux projets structurants, se veulent un territoire attractif. Du nouveau centre aquatique Balsan'éo en passant par l'aménagement de parcs d'activités, le réaménagement d'un ancien site industriel en une Cité du numérique ou encore la requalification de logements dans les quartiers ou des espaces publics
(places, parcs, jardins, etc.) tout est pensé pour offrir un environnement agréable aux (nouveaux) habitants... et agents !
Missions
Participer à la mise au point des contrats d'assurance en liaison avec l'audit lors du
renouvellement des contrats et suivre la procédure de passation,
- Assurer le suivi administratif et financier des contrats d'assurance,
- Gérer et suivre les dossiers de sinistres (déclaration, expertise, indemnisation, tableau de suivi...),
- Gérer et suivre les dossiers de protection fonctionnelle,
- Gérer et suivre les dossiers de périls,
- Préparer et suivre le budget du service.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

Savoirs :
- Connaissances des contrats d'assurance,
- Connaissances des règles en matière de responsabilité,
- Maîtrise de la bureautique, si possible du logiciel Sedit Finances.
Gestionnaire d'assurances

Savoir-faire :
- Rigueur,
- Qualités rédactionnelles.

Savoir-être :
- Discrétion,
- Capacité d'adaptation,
- Disponibilité, réactivité,
- Qualités relationnelles,
- Sens du service public.

PARTICULARITÉS DU POSTE :
Temps de travail : 38h45 hebdomadaires, 21 jours d'ARTT par an
Profils recherchés
Poste relevant de la catégorie B, filière administrative, cadre d'emplois des Rédacteurs
Territoriaux, ouvert aux agents titulaires, inscrits sur la liste d'aptitude ou contractuels.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s’adresser à Monsieur Harold Aliouche, Responsable du service des Affaires juridiques au
02 54 08 33 24.
L’envoi des candidatures (un cv, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur
www.chateauroux-metropole.fr > Les institutions > Recrutement avant le 25 décembre 2022.

A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de
ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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