Un(e) technicien(ne) de maintenance informatique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O036230100919967
Publiée le 23/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Département de l'Indre
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chateauroux cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE L'INDRE
RECRUTE
Pour sa Direction des Systèmes d'Information

Un(e) technicien(ne) de maintenance informatique

CONTEXTE
Le Département de l'Indre recrute un technicien de maintenance informatique pour assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes d'information dont il a la charge.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information, vos principales missions sont les suivantes:

MISSIONS
* Assurer le dépannage matériel sur les composants des systèmes d'information (Département, collèges, SDIS).
* Configurer et Installer le matériel : postes informatiques, équipements réseau, périphériques.
* Assurer l'assistance matérielle de premier et second niveau auprès des utilisateurs.
* Établir les diagnostics, rendre compte des incidents et anomalies de fonctionnement.
* Assurer le suivi des tickets d'incidents.
* Gérer le câblage : branchement, modification, entretien, synoptique du réseau, brassage, détection de défaut.
* Lancer l'exécution des tâches d'exploitation et contrôler leur déroulement.
* Sensibiliser les utilisateurs au respect des règles de bonnes pratiques.
* Gérer le stock des matériels, licences, et consommables.
* Gérer les informations sur l'état du parc.

Le périmètre des missions couvre les systèmes d'information actuels et futurs qui incombent au Département (collectivité territoriale, collèges, SDIS).
Profils recherchés
PROFIL
* Formation : Technicien en maintenance informatique.
* Connaissance technique globale des environnements systèmes et réseaux.
* Expérience confirmée dans un contexte similaire. La connaissance des systèmes d'information de virtualisation d'applications (Citrix, Systancia, Microsoft RDP) serait un plus.
* Connaissances informatiques: produit bureautique (Open Office, Libre Office, Microsoft Office), Linux, Windows, Android, IOS, Annuaire Ldap, GLPI, masterisation Wyse Managment Suite et SCCM,
* Connaissances réseaux : normes et technologies de câblage (cuivre/fibre), protocoles de communication, TCP/IP, LAN, WAN. La connaissance des infrastructures téléphoniques Alcatel serait un plus.

QUALITES REQUISES
* Rigueur, organisation, perspicacité, autonomie mais sens du travail en équipe.
* Permis VL.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des techniciens par mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article L332 du Code Général de la Fonction Publique,
* Rémunération statutaire + primes.

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, devront être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, C.S. 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou à l'adresse suivante : DRH-Recrutement@indre.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.