Un(e) chargé(e) de mission Evaluation -Orientation des bénéficiaires du RSA

Offre n° O036230100921277
Publiée le 24/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Département de l'Indre
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chateauroux
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
24/02/2023
Type d'emploi
Contrat de projet ?
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE
pour la Direction de la Prévention et du Développement Social

UN(E) CHARGE(E) DE MISSION
Évaluation - Orientation des bénéficiaires du RSA

Les 5 Circonscriptions d'Action Sociale (CAS) mettent en œuvre, au niveau territorial, les politiques sociales départementales pilotées par la Direction de la Prévention et du Développement Social du Département. Elles sont notamment en charge de l'accompagnement des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA), en lien avec le Service Environnement et Insertion.

Le/la chargé(e) de mission évaluation - orientation des bénéficiaires du RSA est placé(e) sous l'autorité de la responsable du service de l'Action Sociale et du Développement Local en charge des CAS.

Dans un contexte d'augmentation importante du nombre de bénéficiaires, le/la chargé(e) de mission intervient sur l'ensemble du département en appui des équipe(s) pluriprofessionnelle(s) des CAS et en fonction de leurs besoins, afin de conduire les évaluations et préconisations d'orientation de bénéficiaires du RSA.
Missions et conditions d'exercice
- Sur la base d'une liste établie par sa responsable en lien avec les CAS, il/elle conduit des entretiens avec les bénéficiaires du RSA pour procéder à un diagnostic permettant de repérer les freins liés à l'insertion ,
- Pour chaque situation évaluée, il/elle propose, avec la personne, un parcours d'insertion et une orientation vers le référent parcours le plus adapté,
- Il/elle rédige les rapports et synthèses nécessaires au suivi des bénéficiaires,
- Il/elle participe aux cellules de concertation des Circonscriptions d'Action Sociale,
- Il/elle s'appuie sur les outils existants en CAS et propose des outils de suivis le cas échéant.
Profils recherchés
- Bonne connaissance des institutions, des politiques d'insertion sociale, du marché de l'emploi et des dispositifs d'insertion existants sur le territoire,
- Capacité à conduire un entretien auprès d'un public en insertion,
- Capacité à mobiliser l'usager et à l'inscrire dans une dynamique positive d'insertion,
- Capacité d'analyses rédactionnelles,
- Aptitude au travail en équipe et au travail en partenariat,
- Rigueur dans l'analyse des situations,
- Rigoureux et organisé,
- Maîtrise de la bureautique et des logiciels de base (bureautique, Libre Office ...),
- Qualité d'écoute et aisance relationnelle (contact avec les usagers et les partenaires),
- Sens du travail en équipe,
- Motivé, dynamique et intérêt pour l'action sociale.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Qualification de type conseiller en insertion professionnelle, formateur ou expériences dans le domaine,
- Recrutement par voie contractuelle d'un an sur un cadre d'emploi de catégorie B, en application de l'article L332 du Code Général de la Fonction Publique,
- Poste à temps complet,
- Permis B et véhicule indispensables,
- Déplacements sur le département.

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à
DRH-Recrutement@indre.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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