Puériculteur(trice)
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Offre n° O037220500635155
Publiée le 11/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TOURS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent recruté(e) assurera sur son territoire d'intervention et sous l'autorité hiérarchique du médecin responsable du Pôle PMI, la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille. Il/elle aura un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des parents et participera à la surveillance et à la protection des mineurs en danger.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, il/elle sera chargé(e) principalement :
‐ d'assurer des missions de prévention primaire en faveur des enfants de moins de 6 ans et de leur famille :
* réalisation de séances de dépistages et/ou de bilans de santé en binôme avec le médecin dans les écoles maternelles,
* participation aux consultations pédiatriques préventives en collaboration avec le médecin du territoire.
‐ d'accompagner à la parentalité :conseils et informations auprès de la famille par le biais de visite à domicile et/ou de consultation de puériculture,
‐ de participer et contribuer aux dispositifs de prévention et de la protection de l'enfance en danger:
* évaluation des informations préoccupantes concernant les enfants de moins de 6 ans, en collaboration avec les autres services de protection de l'enfance,
* suivi de la santé des enfants pris en charge par l'aide sociale à l'enfance,
‐ d'animer des actions collectives et/ou individuelles de santé, de prévention et d'éducation à la santé.
L'agent réalisera ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il travaillera en réseau avec les partenaires du champ d'intervention médico-sociale. Il participera à la collecte de données épidémiologique par la réalisation de statistiques d'activité. Il assurera la tenue et le suivi des dossiers des enfants qu'il suit et prendra en charge le cas échéant l'encadrement des élèves de l'école de puériculture. L'agent travaillera en transversalité avec les autres pôles de la MDS (Action Sociale et Enfance) ainsi qu'avec la Direction déléguée à la coordination de la prévention et de la petite enfance (DPPEF).
‐ d'assurer des missions de prévention primaire en faveur des enfants de moins de 6 ans et de leur famille :
* réalisation de séances de dépistages et/ou de bilans de santé en binôme avec le médecin dans les écoles maternelles,
* participation aux consultations pédiatriques préventives en collaboration avec le médecin du territoire.
‐ d'accompagner à la parentalité :conseils et informations auprès de la famille par le biais de visite à domicile et/ou de consultation de puériculture,
‐ de participer et contribuer aux dispositifs de prévention et de la protection de l'enfance en danger:
* évaluation des informations préoccupantes concernant les enfants de moins de 6 ans, en collaboration avec les autres services de protection de l'enfance,
* suivi de la santé des enfants pris en charge par l'aide sociale à l'enfance,
‐ d'animer des actions collectives et/ou individuelles de santé, de prévention et d'éducation à la santé.
L'agent réalisera ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il travaillera en réseau avec les partenaires du champ d'intervention médico-sociale. Il participera à la collecte de données épidémiologique par la réalisation de statistiques d'activité. Il assurera la tenue et le suivi des dossiers des enfants qu'il suit et prendra en charge le cas échéant l'encadrement des élèves de l'école de puériculture. L'agent travaillera en transversalité avec les autres pôles de la MDS (Action Sociale et Enfance) ainsi qu'avec la Direction déléguée à la coordination de la prévention et de la petite enfance (DPPEF).
Profils recherchés
Une expérience dans le secteur de la Protection Maternelle et Infantile et dans le milieu hospitalier serait appréciée.
L'agent recruté(e) devra posséder le sens du travail en équipe, de la disponibilité, une capacité d'analyse et de synthèse des situations ainsi que de mise en œuvre d'un suivi.
Ce poste nécessite une certaine souplesse dans les horaires de travail et occasionne de fréquents déplacements. L'agent devra donc posséder le permis B.
L'agent recruté(e) devra posséder le sens du travail en équipe, de la disponibilité, une capacité d'analyse et de synthèse des situations ainsi que de mise en œuvre d'un suivi.
Ce poste nécessite une certaine souplesse dans les horaires de travail et occasionne de fréquents déplacements. L'agent devra donc posséder le permis B.
Contact
Lien de candidature
recrute@departement-touraine.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Monsieur le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Carrière- Paie au 02.47.31.47.59
Monsieur le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Carrière- Paie au 02.47.31.47.59
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.