DEUX CONDUCTEURS(RICES) D'ENGINS ET DE VEHICULES DE PLUS DE 3,5 TONNES (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037220600663424
Publiée le 07/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TOURS
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
07/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
POSTE N° :1403 et 1784
La Métropole Tours Val de Loire
(22 communes)
Recrute
DEUX CONDUCTEURS(RICES) D'ENGINS ET DE VEHICULES DE PLUS DE 3,5 TONNES (H/F)
A LA DIRECTION TERRITOIRES ET PROXIMITE
Service voirie - Secteur de Tours
Cadre d'Emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
Classification RIFSEEP - C2
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste à temps complet
Lieu d'exercice du poste : Tours
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Définition du poste
Conduit et manoeuvre régulièrement des véhicules supérieurs à 3.5 tonnes et des engins sur la voie publique et sur les chantiers. Applique les règles de sécurité. Contrôle et assure l'entretien et la maintenance préventive des véhicules.
La Métropole Tours Val de Loire
(22 communes)
Recrute
DEUX CONDUCTEURS(RICES) D'ENGINS ET DE VEHICULES DE PLUS DE 3,5 TONNES (H/F)
A LA DIRECTION TERRITOIRES ET PROXIMITE
Service voirie - Secteur de Tours
Cadre d'Emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
Classification RIFSEEP - C2
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste à temps complet
Lieu d'exercice du poste : Tours
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Définition du poste
Conduit et manoeuvre régulièrement des véhicules supérieurs à 3.5 tonnes et des engins sur la voie publique et sur les chantiers. Applique les règles de sécurité. Contrôle et assure l'entretien et la maintenance préventive des véhicules.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Conduite et manœuvre d'un engin sur la voie publique
- Réalisation des chargements, arrimages et remplissages
- Conduite et manœuvre d'un engin sur un chantier
- Utilisation des dispositifs spéciaux embarqués
- Application des règles de sécurité
- Maintenance préventive des véhicules
- Entretien courant des engins et des véhicules
- Transmission d'information auprès des supérieurs hiérarchiques des contraintes, difficultés techniques et dysfonctionnements des engins, véhicules et matériels utilisés
- Responsabilité de la bonne exécution des chantiers
- Interprétation des documents graphiques d'exécution
- Adaptation aux évolutions technologiques des équipements
- Conduite et manœuvre d'un engin sur la voie publique
- Réalisation des chargements, arrimages et remplissages
- Conduite et manœuvre d'un engin sur un chantier
- Utilisation des dispositifs spéciaux embarqués
- Application des règles de sécurité
- Maintenance préventive des véhicules
- Entretien courant des engins et des véhicules
- Transmission d'information auprès des supérieurs hiérarchiques des contraintes, difficultés techniques et dysfonctionnements des engins, véhicules et matériels utilisés
- Responsabilité de la bonne exécution des chantiers
- Interprétation des documents graphiques d'exécution
- Adaptation aux évolutions technologiques des équipements
Profils recherchés
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
- Respecter les règles de la sécurité routière
- Charger un camion en répartissant la charge et respecter les PTC
- Manœuvrer un engin avec dextérité et précision
- Connaître le fonctionnement des outils spécialisés et équipements embarqués sur le véhicule
- Connaître les principes courants du fonctionnement des véhicules
- Contrôler les niveaux, graissage, éclairage, pneumatiques, ...
- Rendre compte de son activité par la rédaction d'un rapport journalier
- Coordonner une petite équipe d'intervention
- Se former aux nouvelles technologies des outils de travail
- Aptitude physique pour participer manuellement aux travaux au sein des équipes
- Participation manuelle aux travaux de voirie et réseaux divers
DIVERS
- Permis B et C1E (super lourd) Obligatoire
- FIMO - FCO à jour obligatoire
- CACES R372 catégorie 9 (serait un plus)
- CACESS catégorie 4 (serait un plus)
- CACESS 390 (serait un plus)
- Modalité de temps de travail : 39h
- Astreinte
- Respecter les règles de la sécurité routière
- Charger un camion en répartissant la charge et respecter les PTC
- Manœuvrer un engin avec dextérité et précision
- Connaître le fonctionnement des outils spécialisés et équipements embarqués sur le véhicule
- Connaître les principes courants du fonctionnement des véhicules
- Contrôler les niveaux, graissage, éclairage, pneumatiques, ...
- Rendre compte de son activité par la rédaction d'un rapport journalier
- Coordonner une petite équipe d'intervention
- Se former aux nouvelles technologies des outils de travail
- Aptitude physique pour participer manuellement aux travaux au sein des équipes
- Participation manuelle aux travaux de voirie et réseaux divers
DIVERS
- Permis B et C1E (super lourd) Obligatoire
- FIMO - FCO à jour obligatoire
- CACES R372 catégorie 9 (serait un plus)
- CACESS catégorie 4 (serait un plus)
- CACESS 390 (serait un plus)
- Modalité de temps de travail : 39h
- Astreinte
Contact
Informations complémentaires
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Responsable du pôle Voirie Régie du service voirie secteur de Tours, Monsieur Patrick ROBINE au 02 47 21 64 94 ou p.robine@tours-metropole.fr
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et/ou si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de nomination et vos trois dernières fiches d'évaluation) sont à adresser à : Monsieur le Président de Tour(s)plus Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9 ou par courrier électronique à eu.guenard@tours-metropole.fr jusqu'au 7 juillet 2022.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et/ou si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de nomination et vos trois dernières fiches d'évaluation) sont à adresser à : Monsieur le Président de Tour(s)plus Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9 ou par courrier électronique à eu.guenard@tours-metropole.fr jusqu'au 7 juillet 2022.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.