Agent administratif

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Offre n° O037220700698221
Publiée le 01/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
DRUYE
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
31/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 15h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Description Générale du poste : Agent polyvalent des services administratifs
- Mandatement et ordonnancement des factures, gestion des factures des services périscolaires,
- Gestion du site internet et du panneau pocket de la commune,
- Saisie des arrêtés de voirie et pré-instruction des DT et DICT,
- Réalisation de divers travaux de bureautique.
Missions / conditions d'exercice
Grade actuel : Adjoint Administratif territorial
Temps de travail : 15/35ème
Date d'arrivée sur le poste : 1/09/2022
Horaires de travail : Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi : 9h00 à 12h00
1. Les relations fonctionnelles :
- relations quotidiennes avec tous les agents municipaux
- relations de travail régulières avec les services administratifs
- relations de travail avec les élus et notamment Madame le Maire et les Adjoints
2. Les relations extérieures :
- relations quotidiennes avec le public
- relations quotidiennes avec les autres administrations
- relations régulières avec les fournisseurs et prestataires de la mairie
Profils recherchés
Compétences requises
1. Savoirs
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale,
- Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise de la comptabilité territoriale
- Maîtrise des techniques de recherches documentaires
2. Savoir-faire et savoir-être
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
- Savoir prendre des notes
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
- Etre polyvalent et avoir une grande capacité d'adaptation,
- Etre efficace et réactif,
- Avoir le sens du service public,
- Respecter la confidentialité, la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
7 rue des Fonchers
37190 DRUYE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.