Identification du poste
Description générale du poste : agent des services périscolaires
- Réalisation des services de cantine
- Encadrement des enfants pendant le temps périscolaire
- Réalisation des travaux d'entretien des locaux communaux

Relations de travail
1. Les relations hiérarchiques :
Sous l'autorité de la Secrétaire de Mairie ou de Madame le Maire et de l'Adjoint
2. Les relations fonctionnelles :
- relations permanentes avec les enfants et les enseignants,
- relations quotidiennes avec les autres agents de l'équipe périscolaire afin d'optimiser l'exécution des tâches qui lui sont confiées,
- relations de travail régulières avec le secrétariat,
- relations de travail ponctuelles avec les agents des services techniques,
- relations de travail ponctuelles avec les élus et notamment Madame le Maire et l'Adjoint en charge des Affaires scolaires.
3. Les relations extérieures :
Relations régulières avec le fournisseur de repas.

Moyens matériels du poste
- matériel périscolaire,
- produits d'entretien,
- chariot de service,
- autolaveuse (salles polyvalente et omnisports)
- chariot de ménage,
- seau à serpillière,
- équipements de protection individuelle : blouse, gants, charlottes, sur-chaussures.
- outils de cuisine,
- téléphone,
- pharmacie,
- extincteurs.

Activités
1. Gestion des services de cantine
- Gérer les commandes d'approvisionnement en veillant à limiter le gaspillage,
- Réceptionner et contrôler les stocks de produits alimentaires,
- Participer à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène (relevé des températures, qualité des produits de base...),
- Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire,
- Préparation des repas et de la salle,
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène,
- concourir au repas et à l'éducation alimentaire de l'enfant, (découverte, découpage des aliments, ...) des enfants,
- assurer l'hygiène de l'enfant, (accompagner les enfants aux toilettes, lavage des mains ...),
- assurer l'entrée - sortie des enfants à la cantine et la fermeture de la cour,
- mettre en œuvre des attitudes éducatives simples : respect des autres, règles de vie, de la politesse, de discipline ... (points ôtés sur le livret des services périscolaires si nécessaire),
- gérer les conflits entre enfants,
- assurer la sécurité et prévenir les accidents,
- en cas d'incident, prévenir le secrétariat de Mairie en fonction de la gravité de l'incident et utiliser la pharmacie de la cantine pour les soins.

2. Réalisation des travaux d'entretien des locaux communaux
- nettoyage des locaux et du matériel, entretien courant et rangement du matériel utilisé (sans que cette liste soit exhaustive) : réaliser un balayage humide, un balayage à sec et/ou un lavage des surfaces, vider les corbeilles à papiers et les poubelles, dépoussiérer les meubles et les plans de travail, nettoyer les sanitaires, nettoyer les vitres ponctuellement si besoin, secouer ou aspirer les paillassons, laver les tables, recharger en savon et papier les distributeurs passer l'aspirateur,
- contrôle de l'état de propreté des locaux
- tri et évacuation des déchets courants

3. Surveillance et encadrement des enfants pendant le temps périscolaire
- assurer le transfert des enfants de l'école vers le lieu d'accueil de la garderie dans le respect des règles de sécurité : port du gilet de signalisation, les enfants en rang 2 par 2, suivre le trajet tracé au sol, se poster sur les passages piétons à la traversée des enfants,
- accueillir les enfants dans la garderie,
- encadrer un groupe d'enfants par des animations simples,
- assurer l'organisation pratique matérielle des animations.
- encadrer les enfants dans la cour,
- gérer les jeux collectifs : permettre ou non les jeux de balles et ballons, cerceau, vélo, ...
- assurer l'hygiène de l'enfant, (accompagner les enfants aux toilettes, lavage des mains, ...) et l'habillement des plus petits,
- mettre en œuvre des attitudes éducatives simples : respect des autres, règles de vie, de politesse, ... (points ôtés sur le livret de périscolaire),
- gérer les conflits entre enfants,
- assurer la sécurité et prévenir les accidents,
- en cas d'incident, prévenir le secrétariat de Mairie en fonction de la gravité de l'incident et utiliser la pharmacie de la garderie pour les soins,
- faire le lien avec l'équipe enseignante sur les incidents ou faits notables survenus durant l'activité.

Conditions et contraintes du poste
1. Conditions
a. Aptitudes requises :
- savoir organiser son temps,
- être organisé et méthodique,
- être patient,
- être polyvalent et avoir une grande capacité d'adaptation,
- avoir une capacité d'écoute et de fermeté le cas échéant,
- savoir travailler en équipe,
- savoir communiquer avec l'ensemble des différents interlocuteurs,
- être efficace et réactif,
- avoir le sens du service public,
- respecter la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve,
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
- prendre en compte les différences des enfants,

b. Savoir-faire requis :
- connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'enfant et des bâtiments, connaître les gestes et posture de la manutention,
- connaître les principes de nettoyage et de désinfection,
- avoir des notions de maintenance du matériel.
2. Contraintes :
- pénibilité physique liée à l'exposition aux bruits, aux postures, aux charges à soulever,
- station debout et accroupie prolongée,
- port de vêtements adaptés,
- manipulation de produits chimiques,
- manutention de charges lourdes,
- manipulation de matériel électroménager,
- exposition à des températures froides et chaudes,
- exposition à l'humidité,
- travail isolé et en équipe,
- utilisation de machines et d'outils tranchants.