AGENT D'ENTRETIEN MENAGER

Offre n° O037220800743078
Publiée le 03/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT AVERTIN
21 RUE DE ROCHEPINARD
37551 SAINT AVERTIN
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 263 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire – Région Centre Val de Loire) recrute.
Site web de l'employeur
Département de travail
Indre-et-Loire
Secteur du lieu de travail
Tours
Poste à pourvoir le
14/09/2022
Date limite de candidature
26/08/2022
Type d'emploi
Contrat aidé ?
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui (Parcours Emploi Compétences - contrat d'accompagnement dans l'emploi )
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
Descriptif de l'emploi
La Ville de SAINT-AVERTIN
(15 263 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire
(Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire)

Recrute pour la Direction de la Petite Enfance

Deux agents d'entretien
Parcours Emploi Compétences
en Contrat à Durée Déterminée de 1 an
23h/semaine en moyenne selon le cycle de travail

1 poste à pourvoir au 14/09/2022
1 poste à pourvoir au 07/10/2022

Au sein de la Direction de la Petite Enfance, vous assurez l'entretien des locaux, du matériel et du linge des 2 structures d'accueil collectif du Domaine de la Petite Enfance.
Vous travaillez en collaboration avec les autres professionnelles du service, sous l'autorité hiérarchique de la directrice, infirmière-puéricultrice.
Missions
Activités principales :
- Assurer l'entretien des espaces de vie des enfants et du matériel selon les règles d'hygiène et de sécurité mises en place
- Assurer l'entretien des espaces d'accueil et administratifs
- Assurer l'entretien et la distribution du linge dans les différentes sections
- Participer à la réception des livraisons des couches et en gérer la distribution au sein des structures

Activités secondaires :
- Participer à la distribution des produits d'entretien
- Participer au fonctionnement de la cuisine satellite en cas d'absence de l'agent en charge de la restauration
- Effectuer des petits travaux de couture

Modalités d'organisation :
- Horaires de travail selon un planning en alternance avec un autre agent d'entretien sur 2 semaines :
Semaine de 26h : du lundi au vendredi : 8h45 - 14h00 sauf mercredi 9h00 - 14h00
Semaine de 20h : du lundi au vendredi : 14h00 - 18h00
Profils recherchés
Compétences requises :
- Éligibilité à un contrat PEC
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'organisation et autonomie dans son champ de compétences
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
Temps de travail
Non complet, 23h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de candidature) sont à adresser avant la date limite à l’attention de :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 Saint-Avertin
ou par courrier électronique à recrutement@ville-saint-avertin.fr


Renseignements auprès de Nathalie BALMIER au 02.47.28.46.39
(fermeture estivale du service les semaines 31, 32 et 33).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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