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Date de publication : 16/09/2020
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.

Synthèse de l'offre

Employeur :

Grenoble-Alpes Métropole
Le forum, 3 rue malakoff
38031 Grenoble cedex 01
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Département de travail :
Isère
Secteur du lieu de travail :
Grenoble Elargi
Poste à pourvoir le :
01/11/2020
Date limite de candidature :
14/10/2020
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s) :
Responsable d'équipement sportif
Descriptif de l'emploi :
1. Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement de l'équipement (dimensions sportives, loisirs, pédagogiques et évènementielles)
2. Assurer la gestion administrative et budgétaire du site,
3. Manager les responsables et les agents affectés à la production de services,
4. Assurer les liens avec les clubs utilisateurs de la patinoire,
5. Contrôler l'offre de services et l'organisation de sa production,
6. Assurer la responsabilité de l'exploitation de l'équipement (ICPE, ERP, Techniques de glace)
7. Rendre compte de l'activité en interne et aux services de la Métropole,
8. Proposer et conduire des plans d'actions en matière patrimoniale.

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Enjeux :
- Maîtriser les coûts et optimiser les moyens,
- Permettre un développement cohérent, maîtrisé et qualitatif de l'offre globale de services,
- Optimiser la qualité de service, la satisfaction des différents usagers,
- Garantir la sécurisation de l'exploitation,
- Assurer le reporting nécessaire auprès de la DGA et des instances communautaires,
- Mettre en œuvre des démarches de certification (environnementale, qualité de services...).

Missions :
Planification stratégique
- Définir et mettre à jour annuellement le projet d'établissement de l'équipement en coordination avec les autres équipements de loisirs/attractivité de la Métropole et les services concernés de la DGA DA.

Organisation de l'offre et management de la qualité de services
- Contrôler la mise en œuvre de l'offre scolaire, sportive, grand public et événementielle du site,
- Développer l'offre Polesud en adéquation avec la commande politique et les moyens mis à disposition,
- Réaliser des rapports d'activité et des bilans,
- Assurer le suivi de la satisfaction des occupants et des usagers,
- Garantir le respect du règlement intérieur du site Polesud,
- Proposer une démarche de certification de qualité.
Organisation de l'exploitation de l'équipement:
- Assurer une exploitation sécurisée,
- Définir et adapter les procédures d'exploitation,
- Participer à la passation des marchés et suivre leur exécution,
- Veiller aux interventions des prestataires,
- Organiser et contrôler la mise en œuvre des opérations de sécurité de l'établissement (secours, évacuation du public...).
Suivi de gestion
- Préparer et exécuter le budget,
- Réaliser des reportings d'activité, des tableaux de suivi budgétaire.
Organisation et animation des équipes
- Contractualiser les objectifs collectifs et individuels,
- Présenter des tableaux de suivi RH en lien avec le service de la Métropole,
- Veiller à la bonne organisation et coordination des équipes du site,
- Valider les missions et le plan de charges des équipes,
- Coordonner la formation individuelle et collective des agents,
- Garantir le respect du cadre hygiène et sécurité.
Animation du groupe direction de l'équipement
- Coordonner le responsable d'exploitation
- Animer les réunions de direction du site et veiller à la bonne tenue des autres réunions internes,
- Proposer et animer les projets.
Participation
- aux réunions de la DGA DA et du CoDIR,
- aux réunions inter-services de la Métropole en lien avec l'équipement,
- aux instances communautaires si nécessaire,
- à tout type de rendez-vous impliquant stratégiquement l'équipement Polesud.

Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 60 %.




Profils demandés :
CONNAISSANCES
Organisation du sport en France
Connaissance des sports de glace
Réglementations applicables aux ERP, ICPE, en matière sanitaire
Management de la qualité et des démarches de certifications
Gestion administrative et financière
Législation du travail et du statut de la fonction publique
Fonctionnement des collectivités territoriales
SAVOIR FAIRE
Capacité à la réalisation d'outils, de suivi d'activités, de notices et procédures d'organisation de l'exploitation et de manifestations
Mise en œuvre des moyens de sécurité, d'évacuation des blessés et du public conformément aux règles applicables aux ERP et aux règles s'appliquant en secourisme (PSC1, SST)
Maîtrise des techniques d'explication des fondamentaux des activités sportives et adaptation des exercices aux aptitudes des usagers des activités
Savoir expliquer et faire respecter les règles d'utilisation de l'équipement et relayer la communication dédiée au public
Maîtrise des actions visant à la dynamisation des animations dédiées au grand public (séances publiques, soirées thématiques)
Maîtrise des outils informatiques (environnement Windows, Word, Excel, réseaux informatiques)
Maîtrise d'une ou deux langues étrangères (anglais, italien, allemand)
SAVOIR ETRE
Qualités relationnelles
Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation
Etre force de proposition
Forte implication dans un comportement de service public et de réponse aux attentes des usagers
Capacité à travailler en équipe et à encadrer des animations sportives dédiées aux différents publics
Capacité de négociation avec les prestataires de services et les utilisateurs de l'équipement
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à gérer des projets complexes
Capacité à encadrer et coordonner différents types d'intervenants
Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires

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Statut : cadre d'emploi des attachés
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac +3 minimum
Expérience souhaitée : Expérience significative dans l'exploitation d'équipement, l'organisation de manifestations, le développement commercial, la production de services. Expérience significative dans l'encadrement d'équipe en secteur technique, gestion équipements sportifs ou en grande distribution

SPECIFICITES DU POSTE :

- Disponibilité compatible avec la forte amplitude d'ouverture du site et la vocation sportive internationale de l'équipement (horaires décalés, travail en soirée, le week-end et jours fériés, présence lors des manifestations) .

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 76 59 59 59
Informations complémentaires :
Merci de bien vouloir candidater sur notre site : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/23-offres-d-emploi.htm en joignant votre CV et lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.