conseiller en économie sociale et familiale (H/F)

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Offre n° O038201100171532
Publiée le 30/11/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
7, rue fantin la tour
38000 Grenoble
Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.isere.fr
Poste à pourvoir le
01/02/2021
Date limite de candidature
20/12/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le département de l'Isère recherche une conseillère en économie sociale et familiale (H/F), en charge de développement social local, partenarial et de projets territoriaux.
Le(la) professionnel(le) recherché(e) interviendra tant au niveau individuel que collectif.
Il(elle) informera et conseillera toute personne connaissant des difficultés sociales, en vue d'améliorer ses conditions d'existence et de favoriser son insertion sociale.
Il(elle) impulsera, pilotera, coordonnera, et animera des projets, réseaux, commissions techniques.
Missions / conditions d'exercice
Traitement des situations individuelles :
- Diagnostic de la situation
- Accompagnement des personnes ou orientation vers des structures adéquates
- Élaboration des actions à mettre en place
- Coordination de l'action des différents services pour l'instruction d'un dossier
- Participation exceptionnelle aux évaluations d'informations préoccupantes

Actions collectives :
- Participation aux actions collectives en collaboration avec les autres travailleurs sociaux et les partenaires
- Participation aux actions de co-construction avec les habitants
- Participation à toute action pour la prévention des difficultés sociales
- Pilotage, coordination et animation de projets, réseaux, commissions techniques

Expertise :
- Soutien technique auprès des collectifs d'habitants et de travailleurs sociaux pour
l'élaboration de nouveaux projets

Insertion :
- Participation et développement des stages "estime de soi" destinés à un public masculin et féminin

Sujétions:
- Déplacements fréquents
- Secret professionnel
- Confidentialité
- Travail en binôme
- Visites à domicile
- Assurer la continuité de service
- Ponctualité
- Réserve et discrétion
- Concertation pour la prise de congès
- Horaires variables
- Contact avec des interlocuteurs extérieurs
- Représentation du Département
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social
- Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale
- Titulaire du permis B
- Expérience dans le domaine du social
- Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)
- Connaissance des secteurs sociaux et médico-sociaux

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Avenue Jules David

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.