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Date de publication : 07/01/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE STE-AGNES
La ville
38190 SAINTE AGNES
Département de travail :
Isère
Secteur du lieu de travail :
Grenoble Elargi
Poste à pourvoir le :
01/03/2021
Date limite de candidature :
22/02/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) :
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Descriptif de l'emploi :
Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent collabore avec les Elus et les agents des autres services. Il participe à différentes activités intérieures et extérieures inhérentes aux services techniques. Il travaille en autonomie selon la répartition et la planification des missions en tenant compte des obligations de service.
Missions :
ACTIVITES TECHNIQUES/BATIMENTS :
* Savoir diagnostiquer une panne sur une installation existante (éclairage, chauffage, sanitaire)
* Surveiller et maintenir l'installation de chauffage (approvisionnement des plaquettes), pression des circuits secondaires
* Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation)
* Réparer ou remplacer des poignées de portes, vitres éléments de portes etc
* Modifier ou réparer des éléments de maçonnerie
* Monter, Démonter des éléments de mobilier extérieur, équipements sportifs etc
* Entretien et nettoyage des châssis de toiture (velux, etc)
* Préparer les supports (murs, boiseries) et appliquer les couches de peinture
* Déposer, poser ou remettre en état un revêtement de sol ou de mur
* Traçage et application peinture au sol (sol, allées, passages protégés, surfaces sportives, etc)

ACTIVITES TECHNIQUES VOIES PUBLIQUES
* Implanter ou changer des éléments de sécurité ou de signalisation (blocs de secours, sprinklers, balisage, miroirs de rue, etc)
* Entretenir la voirie communale et ses abords (dont caniveaux, fossés, bouchage des trous)
* Installer et entretenir le mobilier extérieur des espaces publics et de l'école
* Définir et planifier les travaux d'entretien et d'aménagement d'un site avec l'élu responsable
* Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement des chemins ruraux pour le public
* Déneigement

ACTIVITES TECHNIQUES ESPACES VERTS
* Entretien du cimetière
* Préparation des sols par drainage, terrassement, réaliser les semis ou les plantations
* Assurer la tonte ou le débroussaillage
* Entretenir les massifs haies, talus
* Entretenir les espaces verts et extérieurs
* Nettoyer et collecter les déchets sur la commune
* Déneigement
ACTIVITES TECHNIQUES MECANIQUE
* Maintenir les véhicules et engins motorisés avec petites réparations mécaniques éventuelles
* Soudures de différents types et travail du métal
* Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement des services techniques relatifs à l'outillage, EPI, etc.

DISTRIBUTION DE L'EAU ET ASSAINISSEMENT (missions déléguées par l'EPCI)
* Contrôler et vérifier les réseaux (ouvrage, regards et les équipements d'exploitation)
* Signaler et participer à la recherche des dysfonctionnements (fuites, obstruction, ..) et dégradation des réseaux et équipements d'exploitation
* Appliquer les mesures préventives ou curatives décidées par l'élu responsable
* Effectuer ou aider au nettoyage et l'entretien (curage, désinfection, débouchage, pompage, ...) des réseaux cuves
* Renseigner les supports de suivi d'activité et informer des anomalies

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS SOUHAITES
* Permis de conduire : B, BE, C, CE
* Fonctionnement et manœuvre des engins de terrassement, CACES
* Travaux en hauteur
* Petites réparations électriques, maçonneries, menuiseries, plomberies
* Techniques de soudure
* Lecture de plans
* Technique d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage...)
* Technique de débroussaillage, élagage et dessouchement
* Techniques des VRD, des petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers
* Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charges
* Règles de sécurité, hygiène et de santé au travail et des usagers
* Règles de sécurité incendie
* Règlementation ERP (établissement recevant du public)
* Habilitations professionnelles
Profils demandés :
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 76 71 48 85
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
CV et lettre de motivation à transmettre à:

Mairie de Sainte Agnès
294 chemin de la Mairie
38190 Sainte Agnès

ou par mail:
mairie@sainte-agnes.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.