Egoutier.e référent.e
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Offre n° O038210100213162
Publiée le 15/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le-Pont-De-Claix
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
29/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Entretien préventif et curatif des ouvrages
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 :
- Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux visitables ou non d'eaux usées, unitaires et pluviales.
- Conduire et entretenir un camion poids lourds
- Procéder aux opérations ponctuelles de dératisation.
- Réaliser des enquêtes de terrain relatives à la recherche de réseaux, de fuites de dysfonctionnements.
- Procéder à des inspections de réseaux visitables ou non, dans ce cas appel à des moyens vidéo
- Assurer les astreintes. Semaine du vendredi au vendredi.
Activité 2 :
- Remplacer le chef d'équipe dans ses missions d'encadrement en cas d'absence tout en participant au travail d'égoutier,
- Faire le reporting associé, le lien avec le N+2, la relation avec les entreprises sous-traitantes.
Activité 3 :
- Entretien de petits espaces verts dépendant des ouvrages annexes et des stations.
- Réaliser des prestations pour le compte de tiers en cas d'insalubrité.
- Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux visitables ou non d'eaux usées, unitaires et pluviales.
- Conduire et entretenir un camion poids lourds
- Procéder aux opérations ponctuelles de dératisation.
- Réaliser des enquêtes de terrain relatives à la recherche de réseaux, de fuites de dysfonctionnements.
- Procéder à des inspections de réseaux visitables ou non, dans ce cas appel à des moyens vidéo
- Assurer les astreintes. Semaine du vendredi au vendredi.
Activité 2 :
- Remplacer le chef d'équipe dans ses missions d'encadrement en cas d'absence tout en participant au travail d'égoutier,
- Faire le reporting associé, le lien avec le N+2, la relation avec les entreprises sous-traitantes.
Activité 3 :
- Entretien de petits espaces verts dépendant des ouvrages annexes et des stations.
- Réaliser des prestations pour le compte de tiers en cas d'insalubrité.
Profils recherchés
CONNAISSANCES
Pose des réseaux ou ouvrages assainissement
Management et gestion de conflits
Plans et connaissances topographiques
Logiciels métiers et cartographie / SIG
Outil informatique bureautique (Pack Office)
Planification, anticipation
Conduite de poids lourd, maintenance mécanique et hydraulique haute-pression
Fonction publique territoriale
SAVOIR FAIRE
Bonnes connaissances des obligations en matière de sécurité et de prévention, maîtrise des appareils de protection individuelle et collective
Echanger, consulter et coordonner avec les gestionnaires de réseaux, les partenaires institutionnels et les prestataires externes
Surveiller la réalisation des chantiers de travaux
Qualités rédactionnelles et administratives
Croquis à main levée
SAVOIR ETRE
Rigueur / Organisation / Méthode / Pragmatisme
Esprit d'initiative, d'anticipation, de synthèse et d'analyse
Autonomie, disponibilité
Partage et circulation de l'information, sens du dialogue, travail en équipe, capacité à fédérer une équipe, capacité de reporting
Bonne présentation, aisance relationnelle
Capacité à suivre l'évolution des techniques et des procédures
Aptitude à la négociation et concertation, qualités relationnelles
Capacité à s'adapter et à anticiper
Bonne capacité physique
Pose des réseaux ou ouvrages assainissement
Management et gestion de conflits
Plans et connaissances topographiques
Logiciels métiers et cartographie / SIG
Outil informatique bureautique (Pack Office)
Planification, anticipation
Conduite de poids lourd, maintenance mécanique et hydraulique haute-pression
Fonction publique territoriale
SAVOIR FAIRE
Bonnes connaissances des obligations en matière de sécurité et de prévention, maîtrise des appareils de protection individuelle et collective
Echanger, consulter et coordonner avec les gestionnaires de réseaux, les partenaires institutionnels et les prestataires externes
Surveiller la réalisation des chantiers de travaux
Qualités rédactionnelles et administratives
Croquis à main levée
SAVOIR ETRE
Rigueur / Organisation / Méthode / Pragmatisme
Esprit d'initiative, d'anticipation, de synthèse et d'analyse
Autonomie, disponibilité
Partage et circulation de l'information, sens du dialogue, travail en équipe, capacité à fédérer une équipe, capacité de reporting
Bonne présentation, aisance relationnelle
Capacité à suivre l'évolution des techniques et des procédures
Aptitude à la négociation et concertation, qualités relationnelles
Capacité à s'adapter et à anticiper
Bonne capacité physique
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.