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Date de publication : 23/02/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE VOREPPE
1 place charles de gaulle - cs 40147
38340 Voreppe
Département de travail :
Isère
Poste à pourvoir le :
01/04/2021
Date limite de candidature :
05/03/2021
Type d'emploi :
Emploi temporaire
Durée de la mission :
6 mois
Nombre de postes :
2
Ouvert aux contractuels :
Oui (Art. 3 alinéa I dispositif 1 loi 84-53)

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Agent de propreté des espaces publics
Descriptif de l'emploi :
Au sein du pôle Aménagement Durable du Territoire et de l'Urbanisme, sous l'autorité du
responsable d'unité Propreté, vous participez à l'entretien et la propreté de l'espace public et du
mobilier urbain de l'ensemble de la commune en intervenant principalement en renfort sur des
missions de désherbage.
Missions :
Missions principales :
* Débroussailler et entretenir les cheminements piétonniers, zones délaissées
* Désherber les voiries et abords de bâtiment publics
* Entretenir les cimetières et monuments
* Utiliser et assurer le suivi et la maintenance de l'outillage, du matériel, des machines, des
locaux et des véhicules rattachés au service dans le respect des consignes
* Rendre compte de ses interventions (tableau de bords, réunion journalière)
* Mettre en pratique les méthodes en faveur du développement durable
* Adopter une posture d'écoute, de compréhension et de partage avec les usagers
Missions secondaires :
L'agent pourra également être amené à intervenir, selon le plan de charge de l'équipe, en renfort
sur des missions de nettoyage et de propreté :
* Assurer le nettoyage mécanique ou manuel dans un souci de qualité sur l'ensemble de la
ville
* Entretenir les bassins et fontaines, les réseaux d'eaux pluviales
* Entretenir et vider les corbeilles à déchets et collecteurs de mégots, les panneaux
d'affichages libres, les canisettes et collecteurs à déjections canines
* Entretenir les locaux d'ordures ménagères
* Entretenir les cours et les containers des 4 groupes scolaires
* Ramasser les encombrants et dépôts sauvages
* Mettre en place et nettoyer le marché hebdomadaire
* Participer à la mise en place du tri sélectif des déchets et de leur valorisation sur
l'ensemble des déchets gérés par l'unité
Profils demandés :
Profil recherché :
* Permis B obligatoire
* Permis C ou E(C) appréciés
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Connaissances dans le domaine de l'entretien des espaces verts
* Respect des consignes de travail et des règles d'hygiène et de sécurité
* Autonomie
* Capacité à travailler en équipe
* Esprit d'initiative
* Sens du service public
* Aptitudes physiques au travail en extérieur, au port de charges (manutention régulière)
* Habilitations/formations appréciées : conduite de petits engins de chantier, tracteur >50CV,
bras de levage, balayeuse mécanique, engins de déneigement, Sauveteur Secouriste du
Travail, Gestes et postures, Signalisation de chantier mobile
Spécificités du poste :
* Conditions d'hygiène, de santé et de sécurité : travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous
les temps, à pied ou motorisé, travail sous circulation, pénibilité physique des activités, port
de charge
Conditions de recrutement/ rémunération :
* Recrutement ouvert en CDD de catégorie C de 6 mois du 1er avril au 30 septembre 2021
* Poste à temps complet 39h45 avec RTT
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 76 50 47 08
Informations complémentaires :
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation jusqu'au 5 mars 2021 à :
M. Le Maire
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou rh.direction@ville-voreppe.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.