Adjoint(e) au chef de service lecture publique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038210300244982
Publiée le 23/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 avenue Frédéric Dard, Bourgoin-Jallieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Conservateur des bibliothèques
Attaché de conservation du patrimoine
Conservateur des bibliothèques
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Adjoint(e) au chef de service - Médiathèque départementale
Poste basé à Bourgoin-Jallieu
Poste basé à Bourgoin-Jallieu
Missions / conditions d'exercice
Le Département de l'Isère est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de culture, santé, solidarité, mobilités, éducation ou tourisme. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Promouvoir et faciliter l'accès à la culture sont également des axes forts de la politique départementale.
Pour mener cette mission, la direction de la culture et du patrimoine développe ses activités et interventions dans plusieurs domaines : musées, archives, lecture publique, arts vivants et arts visuels, enseignements artistiques et éducation artistique et culturelle, développement des pratiques. Elle est constituée de 228 agents.
Le service lecture publique a pour vocation principale de coordonner et d'animer les réseaux de bibliothèques sur l'ensemble du territoire isérois. Fort des dynamiques engagées sur la durée en faveur de l'enrichissement de l'offre de service de ces établissements et de leur innovation, il apporte aide technique et expertise en menant des actions transversales auprès de ces acteurs (prévention de l'illettrisme, éducation aux medias et à l'information, formation des professionnels...). Il constitue de manière générale une ressource en ingénierie de projets de lecture publique. Il mène de surcroît des actions de structuration et de référencement des fonds via le catalogue départemental et est un soutien aux évolutions numériques des métiers et des pratiques en tant que bibliothèque labélisée BNR (bibliothèque numérique de référence).
Le service se répartit sur deux sites : Saint-Martin d'Hères (agglomération de Grenoble) et Bourgoin-Jallieu (30km de Lyon, 60km de Grenoble).
MISSIONS :
Sous l'autorité du chef de service, l'adjoint(e) encadre l'équipe de quatorze agents du site de Bourgoin, constituée de chargés de projet, chargés d'action culturelle, chargés de collections et personnels administratifs.
Dans le cadre de ses missions, il(elle) est amené(e) à :
- Copiloter les projets stratégiques du service
- Mettre en œuvre la politique départementale
- Promouvoir et accompagner les activités transversales
- Gérer les suivis budgétaires, les ressources et les locaux.
Il(elle) devra piloter la restructuration du site et les projets d'amnéagement au sein de la maison du territoire de Bourgoin-Jallieu (reconfiguration des locaux, évolution des espaces et des services).
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Encadrer et animer une équipe (dynamique d'accompagnement au changement, management de l'intelligence collective)
- Contribuer à l'organisation de l'activité du service (élaboration, mise en œuvre et évaluation)
- Manager les ressources (humaines, administratives et budgétaires)
- Participer aux réunions de direction
- Mettre en œuvre les politiques stratégiques, en co-pilotage de projet (Plan lecture 2020-2026, BNR, restructuration des locaux)
Pour mener cette mission, la direction de la culture et du patrimoine développe ses activités et interventions dans plusieurs domaines : musées, archives, lecture publique, arts vivants et arts visuels, enseignements artistiques et éducation artistique et culturelle, développement des pratiques. Elle est constituée de 228 agents.
Le service lecture publique a pour vocation principale de coordonner et d'animer les réseaux de bibliothèques sur l'ensemble du territoire isérois. Fort des dynamiques engagées sur la durée en faveur de l'enrichissement de l'offre de service de ces établissements et de leur innovation, il apporte aide technique et expertise en menant des actions transversales auprès de ces acteurs (prévention de l'illettrisme, éducation aux medias et à l'information, formation des professionnels...). Il constitue de manière générale une ressource en ingénierie de projets de lecture publique. Il mène de surcroît des actions de structuration et de référencement des fonds via le catalogue départemental et est un soutien aux évolutions numériques des métiers et des pratiques en tant que bibliothèque labélisée BNR (bibliothèque numérique de référence).
Le service se répartit sur deux sites : Saint-Martin d'Hères (agglomération de Grenoble) et Bourgoin-Jallieu (30km de Lyon, 60km de Grenoble).
MISSIONS :
Sous l'autorité du chef de service, l'adjoint(e) encadre l'équipe de quatorze agents du site de Bourgoin, constituée de chargés de projet, chargés d'action culturelle, chargés de collections et personnels administratifs.
Dans le cadre de ses missions, il(elle) est amené(e) à :
- Copiloter les projets stratégiques du service
- Mettre en œuvre la politique départementale
- Promouvoir et accompagner les activités transversales
- Gérer les suivis budgétaires, les ressources et les locaux.
Il(elle) devra piloter la restructuration du site et les projets d'amnéagement au sein de la maison du territoire de Bourgoin-Jallieu (reconfiguration des locaux, évolution des espaces et des services).
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Encadrer et animer une équipe (dynamique d'accompagnement au changement, management de l'intelligence collective)
- Contribuer à l'organisation de l'activité du service (élaboration, mise en œuvre et évaluation)
- Manager les ressources (humaines, administratives et budgétaires)
- Participer aux réunions de direction
- Mettre en œuvre les politiques stratégiques, en co-pilotage de projet (Plan lecture 2020-2026, BNR, restructuration des locaux)
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
- Aptitude au management, à l'encadrement, à l'accompagnement au changement.
- Aptitude à piloter des projets (proactivité, enthousiasme, gout pour le partage, le travail en équipe et en transversalité...).
- Sens aigu de la communication et de la diplomatie, capacités d'adaptation.
- Connaissance de la culture territoriale.
- Expertise dans le fonctionnement des bibliothèques.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Assurer l'encadrement de proximité
- Déplacements fréquents entre les deux sites et sur le département, permis B indispensable.
- Disponibilité
- Aptitude au management, à l'encadrement, à l'accompagnement au changement.
- Aptitude à piloter des projets (proactivité, enthousiasme, gout pour le partage, le travail en équipe et en transversalité...).
- Sens aigu de la communication et de la diplomatie, capacités d'adaptation.
- Connaissance de la culture territoriale.
- Expertise dans le fonctionnement des bibliothèques.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Assurer l'encadrement de proximité
- Déplacements fréquents entre les deux sites et sur le département, permis B indispensable.
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposez votre candidature sur notre site internet www.isere.fr voir rubrique "le Département" puis clic sur « offres d'emplois » (ou https://www.isere.fr/offres-demploi) en joignant une lettre de motivation et un CV (format word ou pdf) jusqu'au jeudi 10 février 2022 inclus. Référence de l'offre : 21HC31875E. Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.