Chef d'équipe éclairage public, signalisation tricolore (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038210300250924
Publiée le 04/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vienne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Vienne recrute pour son service éclairage public, signalisation tricolore, un chef d'équipe éclairage public, signalisation tricolore (F/H) chargé de la maintenance des installations d'éclairage public, signalisation tricolore, contrôle d'accès, éclairage parking, alimentation festivités, illumination, téléjalonnement, vidéoprotection, et de l'organisation du service maintenance de l'éclairage public et de la signalisation tricolore.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de l'entretien des réseaux d'éclairage public, signalisation tricolore, contrôle d'accès, vidéo protection, téléjalonnement :
* Analyser les installations existantes et identifier les besoins pour assurer leur fonctionnement
* Analyser, comprendre et formaliser les demandes
* Réaliser le suivi financier des opérations
* Assurer le lien avec les autres services du pôle espaces publics (voirie, espaces verts, bureau d'études, occupation de l'espace public, Eclairage Public Signalisation Tricolore Travaux Neufs)
* Encadrer le personnel du service
* Programmer et suivre les chantiers de dépannage, d'entretien
* Assurer le suivi administratif du service
* Suivre le budget de maintenance du service
* Etablir les tableaux de bord de suivi de l'activité
* Assurer le lien avec la direction des Services Techniques
* Dépannage et entretien des installations
* Installation du 8 décembre, des illuminations et du pavoisement
* Mise en place de branchements provisoires pour les manifestations
* Prendre soin de l'atelier
* Prendre soin des véhicules du service
* Port obligatoire des EPI
* Analyser les installations existantes et identifier les besoins pour assurer leur fonctionnement
* Analyser, comprendre et formaliser les demandes
* Réaliser le suivi financier des opérations
* Assurer le lien avec les autres services du pôle espaces publics (voirie, espaces verts, bureau d'études, occupation de l'espace public, Eclairage Public Signalisation Tricolore Travaux Neufs)
* Encadrer le personnel du service
* Programmer et suivre les chantiers de dépannage, d'entretien
* Assurer le suivi administratif du service
* Suivre le budget de maintenance du service
* Etablir les tableaux de bord de suivi de l'activité
* Assurer le lien avec la direction des Services Techniques
* Dépannage et entretien des installations
* Installation du 8 décembre, des illuminations et du pavoisement
* Mise en place de branchements provisoires pour les manifestations
* Prendre soin de l'atelier
* Prendre soin des véhicules du service
* Port obligatoire des EPI
Profils recherchés
* Très bonnes connaissances en électricité et en électronique
* Connaissances en signalisation tricolore (SLT)
* Connaissances en éclairage public
* Connaissances dans l'exécution des marchés publics
* Curiosité technique
* Organisation, rigueur et sens du travail en équipe
* Autonomie et méthode
* Capacité d'organisation et de coordination
* Intérêt pour la sécurité en général et très bonne connaissance des risques électriques par rapport aux normes, habilitations
* Discrétion et réserve
* Permis B indispensable
* Caces pour nacelle
Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
. Habilitation électrique
. Connaissance des outils informatiques (Word, Excel,...)
. Permis PL + caces souhaitables
. Permis B indispensable
Expérience professionnelle souhaitée :
. Expérience professionnelle en éclairage public
. Expérience professionnelle en signalisation tricolore
SPECIFICITES DU POSTE :
* Disponibilité indispensable, horaires variables en fonction des impératifs de chantiers, d'études ou de nécessités de service
* Astreintes techniques obligatoires
* Travail en hauteur
* Travail ponctuel dans des locaux exigus
* Sensibilité aux températures de couleur
CONDITIONS MATERIELLES :
* Lieu de travail : Ateliers Municipaux de Saint Alban
* Temps de travail / horaires : temps complet (1607 heures annuelles) en 3 cycles (36h15 hebdomadaire / 35h hebdomadaire / 42h30 hebdomadaire)
* Rémunération : statutaire - régime indemnitaire - prime de fin d'année si les conditions d'attribution sont remplies
* Autres : participation à la mutuelle prévoyance / santé, restaurant administratif
* Connaissances en signalisation tricolore (SLT)
* Connaissances en éclairage public
* Connaissances dans l'exécution des marchés publics
* Curiosité technique
* Organisation, rigueur et sens du travail en équipe
* Autonomie et méthode
* Capacité d'organisation et de coordination
* Intérêt pour la sécurité en général et très bonne connaissance des risques électriques par rapport aux normes, habilitations
* Discrétion et réserve
* Permis B indispensable
* Caces pour nacelle
Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
. Habilitation électrique
. Connaissance des outils informatiques (Word, Excel,...)
. Permis PL + caces souhaitables
. Permis B indispensable
Expérience professionnelle souhaitée :
. Expérience professionnelle en éclairage public
. Expérience professionnelle en signalisation tricolore
SPECIFICITES DU POSTE :
* Disponibilité indispensable, horaires variables en fonction des impératifs de chantiers, d'études ou de nécessités de service
* Astreintes techniques obligatoires
* Travail en hauteur
* Travail ponctuel dans des locaux exigus
* Sensibilité aux températures de couleur
CONDITIONS MATERIELLES :
* Lieu de travail : Ateliers Municipaux de Saint Alban
* Temps de travail / horaires : temps complet (1607 heures annuelles) en 3 cycles (36h15 hebdomadaire / 35h hebdomadaire / 42h30 hebdomadaire)
* Rémunération : statutaire - régime indemnitaire - prime de fin d'année si les conditions d'attribution sont remplies
* Autres : participation à la mutuelle prévoyance / santé, restaurant administratif
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV à l'adresse mail suivante: drh@mairie-vienne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.