Agent-e maintenance et exploitation chauffage et climatisation
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038210400272254
Publiée le 18/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Grenoble c'est plus d'un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s'inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
13/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité d'un responsable d'équipe, l'agent sera chargé de la maintenance et de l'exploitation des équipements énergétiques de la Ville de Grenoble (chauffage, climatisation, ventilation, production d'eau chaude sanitaire). Il intégrera l'équipe de maintenance " Nord " (9 agents intervenant spécifiquement sur les secteurs 1-2-3 de la Ville de Grenoble) au sein de l'unité Exploitation du Service Transition Énergétique (38 agents répartis en 3 principales unités). Il assurera des missions de maintenance et d'exploitation des équipements énergétiques d'une partie du patrimoine municipal, avec des objectifs de pérennité du service public et de confort des usagers et dans le respect des règlements et procédures internes (consignes de sécurité, règles de bon fonctionnement interne...). Il contribuera, avec l'ensemble de son équipe et des autres acteurs concernés, à l'atteinte des engagements de réduction des consommations d'énergie et émissions de gaz à effet de serre du patrimoine municipal fixés dans le cadre du Plan Air Énergie Climat.
Missions / conditions d'exercice
Missions
" Exploitation des installations de chauffage, production d'eau chaude, rafraîchissement, traitement d'eau, ventilation et conditionnement d'air
" Interventions techniques sur appareils de production de froid utilisant des fluides frigorigènes
" Maintenance des installations - Entretien préventif
" Maintenance curative et dépannage
" Suivi hebdomadaire des consommations
" Tenue des cahiers de chaufferie, carnets de maintenance et carnets sanitaires
" Contrôle des prestataires externes
" Surveillance particulière des conditions de températures et d'hygrométrie des sites avec conservation d'œuvres ou de collections
" Optimisation des consommations à partir des équipements de Gestion Technique Centralisée
" Participation à des actions d'économies d'énergie auprès des usagers du patrimoine
Conditions de travail
" 35 heures hebdomadaires
" Astreintes obligatoires
" Port des EPI
" Permis VL exigé
" Exploitation des installations de chauffage, production d'eau chaude, rafraîchissement, traitement d'eau, ventilation et conditionnement d'air
" Interventions techniques sur appareils de production de froid utilisant des fluides frigorigènes
" Maintenance des installations - Entretien préventif
" Maintenance curative et dépannage
" Suivi hebdomadaire des consommations
" Tenue des cahiers de chaufferie, carnets de maintenance et carnets sanitaires
" Contrôle des prestataires externes
" Surveillance particulière des conditions de températures et d'hygrométrie des sites avec conservation d'œuvres ou de collections
" Optimisation des consommations à partir des équipements de Gestion Technique Centralisée
" Participation à des actions d'économies d'énergie auprès des usagers du patrimoine
Conditions de travail
" 35 heures hebdomadaires
" Astreintes obligatoires
" Port des EPI
" Permis VL exigé
Profils recherchés
" Vous êtes titulaire d'un diplôme technique en électromécanique et / ou froid, conditionnement d'air et climatisation, confirmé ou débutant, ou possédez des connaissances dans le domaine
" Vous avez une aptitude au travail en équipe
" Vous avez des aptitudes à l'utilisation des outils informatiques
" Vous êtes disposé à suivre des formations complémentaires éventuelles sur de nouvelles technologies
" Vous possédez de bonnes connaissances en électricité
" Bonne condition physique exigée (port de charges assez lourdes, de machines-outils, postures de travail parfois délicates...)
" Vous avez une aptitude au travail en équipe
" Vous avez des aptitudes à l'utilisation des outils informatiques
" Vous êtes disposé à suivre des formations complémentaires éventuelles sur de nouvelles technologies
" Vous possédez de bonnes connaissances en électricité
" Bonne condition physique exigée (port de charges assez lourdes, de machines-outils, postures de travail parfois délicates...)
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Georges DUBOIS, Responsable Unité exploitation, Tél : 04 76 84 25 91
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.