Responsable du pôle Voirie - Secteur OUEST

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Offre n° O038210400278361
Publiée le 21/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
17 avenue du bourg
38081 L'isle-d'abeau
Lieu de travail
L'isle-d'abeau
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
23/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 108 700 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes. C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant. Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...

Au sein de la CAPI, la Direction Infrastructures gère le patrimoine des voiries communautaires (350 kms), de l'éclairage public (18 500 points lumineux) et des feux tricolores (60 carrefours à feux), en élaborant et mettant en œuvre les programmes de travaux d'investissement annuels et pluriannuels, en coordination étroite avec les communes (5 à 6 millions annuels). Elle pilote les opérations de création ou de grosse réhabilitation des Infrastructures (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre partielle). Elle expertise et suit les projets et aménagements réalisés par SARA (ZAC, ZAE) en vue de leur gestion ultérieure par la CAPI. Elle gère les demandes d'instruction administrative (permissions de voirie, Accord technique Préalable, demande d'alignement, DT, DICT...). Elle représente la Maîtrise d'ouvrage CAPI auprès des partenaires (Communes, Département, Etat...) dans le domaine des Infrastructures routières. Au sein de la Direction, le territoire de la CAPI est divisé en 2 secteurs géographiques, EST et OUEST, en termes de conduite d'opérations d'Infrastructures
Ainsi, rattaché(e) au Directeur de la Direction Voirie-Espaces publics et Eclairage, vous serez chargé(e) d'assurer le management de l'équipe, la conduite de projets et d'opérations sur le secteur Ouest du territoire en Voirie, en Eclairage public et Signalisation Lumineuse Tricolore. Vous accompagnerez également les communes.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos activités seront :
Encadrer et animer l'équipe de 2 à 3 agents.
Conduire des projets et opérations d'aménagement de voirie et d'espaces publics en Investissement sur le secteur Ouest du Territoire de la CAPI, en collaboration avec le technicien Eclairage du secteur
Assurer l'accompagnement des communes, au titre l'expertise métiers et de la disponibilité renforcée pour la planification des opérations avec les objectifs opérationnels, liés à l'exercice de la compétence de la CAPI, en lien avec les objectifs stratégiques des communes
Piloter les maîtres d'œuvre externes
Collaborer avec le Directeur dans le cadre de l'élaboration des programmes d'investissement annuels du secteur Ouest, lors des préparations budgétaires
Assurer la coordination avec les communes du secteur et le Centre Technique Communautaire, (CTC) des opérations de maintenance. Assurer l'assistance technique du CTC à la demande
Travailler en partenariat avec le centre technique communautaire (expertise de maintenance notamment sur les aspects Eclairage et SLT)
Organiser et animer le COTECH interne à la direction pour la présentation de projets aux agents de la régie de travaux
Manager l'activité et l'équipe du pôle (3 personnes : le chargé d'opérations, le technicien réglementation voirie et l'agent en charge de l'instruction des demandes de travaux (D.T) et déclaration d'intention de commencement de travaux (DICT))
Assurer le suivi des mesures de trafics sur les voiries communautaires. Piloter la pose des compteurs, l'analyse des données trafic et vitesse, et la tenue du tableau de bord général.
S'inscrire dans la politique de Développement Durable : Participer au projet développement Durable de la CAPI, dans le domaine des innovations routières. Mettre à jour le tableau de bord des économies d'énergie
Contribuer aux renouvellements des accords-cadres à bons de commande
Encadrer les agents en charge des contrôles périodiques des remblaiements des tranchées (la CAPI possède un outil pénétromètre)
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
Bonnes connaissances techniques dans le domaine de la voirie, des espaces publics, de l'Eclairage et SLT
Connaissance du règlement de voirie et de son application administrative et technique sur le domaine routier communautaire
Connaissance et maîtrise des nomes NF en vigueur sur les techniques de compactage
Bonnes connaissances des marchés publics et de la gestion budgétaire.
Expérience confirmée en conduite d'opérations d'infrastructures.
Maîtriser les techniques de conduite d'opérations et de projets multi-partenariaux
Elaborer des tableaux de bord de suivi d'activité
Décliner et adapter les fondamentaux du management à la configuration du poste
Maîtriser les techniques de travail partenarial
Maîtriser les techniques d'animation et de coordination des activités
Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques et logiciels spécifiques (S.I.G)
Porter les innovations technologiques dans le domaine routier en coordination avec l'autre responsable de pôle
Savoir rendre compte

Savoir être :
Rigueur et esprit d'initiative
Sens des responsabilités
Aptitude à travailler en équipe, dans le nouveau projet de service mis en place.
Qualités relationnelles et sens des relations humaines dans le management pour une dynamique bienveillante et positive

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Horaires : Temps complet, Base hebdomadaire de 35h

Spécifictés du poste : Déplacements récurrents sur le territoire, Attestation AIPR demandée, permis B exigé

Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 12168
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae

Rémunération statutaire + RIFSEEP
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.