* Garantir la sécurité des mobilités et entretenir le patrimoine public
* Contribuer aux objectifs de proximité
* Manager les équipes d'exploitation (Voirie et Espaces Naturels)

Activité 1 : Manager les équipes exploitation

- Piloter, suivre et contrôler l'activité des agents placés sous son autorité
- Organiser la sécurité des agents
- Développer les compétences des équipes (techniques, règlementations, évolutions des mobilités, nouvel enjeux de l'espace public)
- Optimiser les interventions et rechercher l'efficience
- Favoriser l'émergence d'une culture métropolitaine et d'un esprit d'équipe
- Proposer des actions permettant d'harmoniser les pratiques professionnelles (Secteurs/CER)

Activité 2 : Garantir la sécurité des usagers

- Organiser la surveillance des réseaux routiers, cycles, piétons conformément aux préconisations du SDER ainsi que dans les espaces naturels
- Mettre en sécurité tout dysfonctionnement dangereux sur l'espace public et dans les parcs
- Corriger les écarts ou/et incohérences de signalisation et entre les mobilités
- Tracer et objectiver les veilles réalisées



Activité 3 : Gestion patrimoniale

- Consolider la connaissance du patrimoine de l'espace public
- Programmer la mise à niveau réglementaire et les opérations qui contribuent à la conservation du domaine public
- Maintenir et compléter les bases de données cartographiques

Activité 4 : Organisation des travaux

- Organiser les interventions en régie (Voirie et Espace Naturels)
- Planifier les interventions d'entretien programmées voirie et les plans de gestion des parcs
- Mobiliser les équipes centralisées pour les opérations de leur périmètre d'action
- Valider les opérations confiées aux entreprises en lien avec les surveillants de travaux
- Garantir l'ensemble des procédures administratives (comptable, DT/DICT, DUEO...)
- Conduire les projets émanant des élus.

Activité 5 : Relation de proximité

- Organiser la réponse à l'usager et aux communes
- Favoriser la satisfaction de l'usager dans le respect de l'intérêt public
- Piloter les délais d'intervention en régie et la réalisation des travaux de proxi
- Etablir une relation de proximité avec les communes (services techniques et Elus-es)

Activité 6 : Budget et logistique

- Proposer, planifier et exécuter le budget lié à l'exploitation
- En lien avec la direction de l'immobilier, contribuer à l'entretien du bâti au titre de l'occupant
- En lien avec le service Matériels roulants, gérer la flotte de véhicules et d'engins

CONNAISSANCES
Maîtrise les techniques d'entretien des espaces publics
Fonction publique territoriale
Maitrise la sécurité routière
Maitrise la sécurité sur chantier
Connaissance de l'environnement des collectivités
Connaissance des règles RH
Connaissance des principes de la commande publique
Connaissance des outils informatiques
SAVOIR FAIRE
Manage des équipes techniques dans un souci d'efficience
Travaille en équipe dans le respect des rôles, dans une relation constructive et aidante
Assimile les commandes, fait le bon reporting, alerte à bon escient
Veille à la qualité du résultat et corrige les écarts
Prend des initiatives pertinentes dans son cadre de délégation
S'adapte à l'environnement professionnel, anticipe les évolutions et respecte les consignes
S'exprime clairement avec objectivité, à l'oral, à l'écrit, sait écouter et argumenter
Effectue un travail de qualité, fiable avec une performance dans la gestion du temps
SAVOIR ETRE
Rigueur / Organisation / Méthode / Pragmatisme
Est dans une posture de service à l'usager, dans le respect et une juste assertivité
Assume ses responsabilités
Exemplaire
Capacité à apprendre et à être curieux
Capacité à mener et entrainer

Statut : cadre d'emploi des techniciens territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac+2 et Permis B
Expérience souhaitée : Management en VRD