Secrétaire général.e

Offre n° O038210500288093
Publiée le 04/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
ESAD-GV
25 rue lesdiguieres
38000 Grenoble
L'ecole supérieure d'art et design grenoble - valence est une école publique d'enseignement supérieur artistique répartie sur deux sites : grenoble et valence. elle délivre des diplômes nationaux en art et en design graphique reconnus au grade de master.
elle est financée par la ville de grenoble, la communauté d'agglomération valence agglo sud rhône-alpes, la région rhône-alpes, le ministère de la culture et de la communication - direction régionale des affaires culturelles rhône-alpes, et soutenue par les départements de la drôme et de l'isère.
Département de travail
Drôme
Secteur du lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
04/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Finances > Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Directeur ou directrice financier,
Directeur ou directrice des ressources humaines
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice générale de l'établissement, vous assurez le pilotage des ressources de l'établissement, et participez à la mise en œuvre du projet d'établissement.

Vous aurez notamment pour missions, dans le cadre du pilotage des ressources de l'établissement - ressources humaines, finances, marchés publics, communication, informatique- et encadrement direct des équipes afférentes.
Missions
Vous serez chargé.e d'assurer :
- La fonction ressources humaines, dans toutes ses dimensions (emploi, formation, carrières, dialogue social, etc.), en lien avec la responsable ressources humaines ;
- La bonne gestion de l'établissement sur le plan budgétaire, financier et comptable, en lien avec le service comptabilité;
- L'animation et le suivi des relations avec les partenaires financiers en lien avec le CDG38 et la Trésorerie de Grenoble ;



- Le suivi des relations contractuelles, avec les collectivités, les services de l'Etat et les divers partenaires publics en concertation avec la directrice générale ;
- La contribution à la recherche de nouveaux partenariats financiers, y compris avec des structures privées;
- Le suivi des systèmes d'information et des projets informatiques, en lien étroit avec le responsable informatique ;
- Le suivi des projets immobiliers, des aspects relatifs à la sécurité des bâtiments et des opérations de maintenance en lien avec les directeurs.rices de site et les chefs d'équipe.

Membre du comité de direction de l'établissement, vous participerez :
- à l'organisation et au bon déroulement des instances de gouvernance de l'établissement ;
- à l'évaluation de l'établissement et de ses activités.

A la demande de la directrice générale, vous conduirez des projets transversaux
- Conseil en organisation et en méthodologie pour l'ensemble de l'établissement
- Encadrement des personnels du site placés sous votre autorité : plannings, organisation du travail, évaluations annuelles.
Profils recherchés
- Formation supérieure en sciences de gestion, finances publiques ou en gestion des organisations ;
- Connaissance des rouages des collectivités territoriales ou de leurs établissements (instances et processus de décision) ;
- Connaissance des enjeux et cadres réglementaires propres à une collectivité publique ;
- Connaissance des finances publiques, code des marchés publics et statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Connaissance en gestion des Ressources humaines ;
- Capacité à travailler en équipe et aptitude confirmée dans le management d'équipes ;
- Compétences relationnelles (écoute, relations humaines, ...) ;
- Qualités rédactionnelles avérées ;
- Expérience de direction et de conduite de projets souhaitée.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 76 86 61 30
Lien de publication
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être envoyées uniquement par courrier électronique à : recrutement-2021-ressources@esad-gv.fr

La candidature sera composée obligatoirement et seulement de deux fichiers PDF :
- une lettre de motivation (titrée selon format DR_NOM_Prénom_LM) ;
- un CV détaillé (titré selon format DR_NOM_Prénom_CV).

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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