Infirmier/ère en EHPAD

Offre n° O038210500295228
Publiée le 12/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
390 rue henri fabre
38926 Crolles cedex
Département de travail
Isère
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
26/05/2021
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. 3 alinéa I dispositif 1 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux de classe normale
Métier(s)
Infirmier ou infirmière
Descriptif de l'emploi
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) d'une capacité de 80 places dont une unité psycho-gériatrique de 22 places et un accueil de jour de 9 places.
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'infirmier(e) protège, maintient et restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers.
Il(elle) doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux.
Il(elle) participe et met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention.
Missions
Soins
* Accomplir les actes médicaux selon les prescriptions des médecins ;
* Dispenser les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs ;
* Vérifier et distribuer les médicaments ;
* Savoir évaluer l'état de santé de la personne ;
* Faire face aux situations d'urgence ;
* Apporter confort et bien être aux résidents ;

Administratif
* Tenir les dossiers soins des résidents à jour ;
* Gestion et commandes des médicaments ;
* Gestion des toxiques ;

Relations
* Relations avec les familles ;
* Accompagnement des médecins traitants ;
* Relations avec les services hospitaliers et autres services ;

Personnel
* Encadrement des aides-soignants et auxiliaires se soins ;
Profils recherchés
Savoirs
* Etre capable d'anticipation
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Travailler en équipe interprofessionnelle
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
* Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins.
* Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
* Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Savoirs-être
* Disponibilité, discrétion et déontologie
* Avoir une posture professionnelle respectueuse des personnes âgées et de leur famille, du passé, des habitudes de vie de chacun
* Savoir transmettre les informations importantes
* Savoir se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 76 08 04 57
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : http://www.le-gresivaudan.fr/115-offres-d-emplois.htm ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan – Direction Ressources Humaines.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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