Puéricultrice de PMI H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038210500303293
Publiée le 25/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Voiron
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
24/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du territoire et sous l'autorité hiérarchique du chef de service de PMI :
- Assurer des actions médico-sociales préventives en faveur des enfants de moins de 6 ans et de leur famille, à la demande ou avec l'accord des intéressées, en liaison avec le médecin traitant et les services hospitaliers concernés
- Participer à l'agrément des assistants maternels et familiaux, assure le suivi des assistants maternels
- Participer à la prévention et la protection de l'enfance en danger
- Encadrer des stagiaires
- Collaborer avec les partenaires.
- Assurer des actions médico-sociales préventives en faveur des enfants de moins de 6 ans et de leur famille, à la demande ou avec l'accord des intéressées, en liaison avec le médecin traitant et les services hospitaliers concernés
- Participer à l'agrément des assistants maternels et familiaux, assure le suivi des assistants maternels
- Participer à la prévention et la protection de l'enfance en danger
- Encadrer des stagiaires
- Collaborer avec les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
- Participer au suivi de la santé de l'enfant de moins de 6 ans et au soutien dans la parentalité
- Réaliser des visites à domicile et des permanences pour les parents et enfants de moins de 6 ans
- Organiser, préparer et participer aux consultations des enfants de moins de 6 ans
- Participer à la protection de l'enfance
- Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique
- Promouvoir les actions collectives de soutien à la parentalité et de promotion de la santé
- Instruire les agréments et assurer le suivi et le contrôle des assistantes maternelles
- Organiser et réaliser des bilans de dépistage dans les écoles maternelles
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers dans le cadre de la continuité de service
- Participer au suivi et contrôle des modes de garde collectifs
- Réaliser des visites à domicile et des permanences pour les parents et enfants de moins de 6 ans
- Organiser, préparer et participer aux consultations des enfants de moins de 6 ans
- Participer à la protection de l'enfance
- Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique
- Promouvoir les actions collectives de soutien à la parentalité et de promotion de la santé
- Instruire les agréments et assurer le suivi et le contrôle des assistantes maternelles
- Organiser et réaliser des bilans de dépistage dans les écoles maternelles
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers dans le cadre de la continuité de service
- Participer au suivi et contrôle des modes de garde collectifs
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat de puéricultrice
- Inscription à l'Ordre des infirmiers
- Expérience dans le domaine de la santé
- Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)
- Titulaire du permis B
-Appliquer les protocoles départementaux
- Capacité à gérer des dossiers médicaux
- Capacité de diagnostic et suivi infirmier pour les moins de 6 ans
- Connaissance des dispositifs d'actions médico-sociale
- Aptitude à travailler en partenariat
- Qualité rédactionnelle
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Sens de l'écoute
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Sens de l'organisation
- Inscription à l'Ordre des infirmiers
- Expérience dans le domaine de la santé
- Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)
- Titulaire du permis B
-Appliquer les protocoles départementaux
- Capacité à gérer des dossiers médicaux
- Capacité de diagnostic et suivi infirmier pour les moins de 6 ans
- Connaissance des dispositifs d'actions médico-sociale
- Aptitude à travailler en partenariat
- Qualité rédactionnelle
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Sens de l'écoute
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Sens de l'organisation
Contact
Informations complémentaires
-
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.